當(dāng)前，無論是在各級機關(guān)單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)，普遍反映的一個問題就是愿意寫材料的人少，會寫材料的“筆桿子”更少。近年來，基層各縣區(qū)圍繞破解文秘人才匱乏這一問題，堅持引培并舉，健全完善引進措施，加大培養(yǎng)力度，著力加強文秘干部隊伍建設(shè)，有效保證
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