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1.“三堅持三提升”激勵基層干部助力鄉(xiāng)村振興 堅持扣短板、強(qiáng)培訓(xùn)，提升干部服務(wù)力。 堅持重關(guān)懷、多激勵，提升干部內(nèi)動力。 堅持嚴(yán)管理、正作風(fēng)，提升干部公信力。 2.紅物業(yè)“小針”繡出社區(qū)治理“大圖” 精心研判，
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