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【例文】“百里奚居虞而虞亡,在秦而秦霸,非愚于虞而智于秦也,用與不用,聽與不聽也。”歷史告訴我們,人才的價值,在于發揮作用。領導和機關應遵循人才成長規律,健全完善人才培養、使用、評價和管理等方面的配套機制,既為成長成才打通路徑,又為創新創造
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