撰寫述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施，便于干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察。也是廣大群眾評(píng)議干部的依據(jù)，還有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識(shí)、自我學(xué)習(xí)、自我提高。很多新手經(jīng)常把述職報(bào)告寫成個(gè)人
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