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人力資源和人際關(guān)系資源是新任領(lǐng)導(dǎo)良好工作開局的重要保證。 領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源和人際關(guān)系資源主要指下級(jí)特別是骨干下級(jí)及其他們之間相互關(guān)系對(duì)自己工作的影響程度和支持力度。 領(lǐng)導(dǎo)的更換,在一定意義上意味著人際關(guān)系的調(diào)整和各種社會(huì)資源的重新整合,這對(duì)
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