“四提”“五要”要求是對組織部門優良傳統作風的繼承發展，體現著對組織工作高質量發展目標要求、方法路徑的深度思考，必須貫徹在行動上、落實到工作中。 一、主動尋標對標,進一步提升目標定位 全面提標，既要跳出部門局限，放眼全局謀劃組織工作；又
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