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為進一步加強和改進黨內組織生活，及時掌握了解干部隊伍的思想動態(tài)，加強對干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，增進領導干部和普通黨員、群眾之間的溝通交流，形成團結齊心的干事合力，結合企業(yè)實際，制定公司談心談話制度。 一、談心談話的分工 原則上，按照
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