一、年輕干部隊伍基本情況近年來，尤其是應(yīng)急系統(tǒng)機構(gòu)改革后，應(yīng)急局年輕干部培養(yǎng)選拔力度不斷加大，年輕干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提高。截止目前，全局**歲以下年輕干部共有**名，占全局干部的**.*%，分別承
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