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2023年是公司承壓前行、積勢蓄能、跨越趕超的關鍵時期，如何走在前列、挺起擔當？如何創(chuàng)一流業(yè)績、擎起旗幟？離不開各級管理人員過硬作風。圍繞錘煉作風，董事長在年度工作會上給出了有力指引：常態(tài)化開展作風整治行動，打擊歪風邪氣、倡樹正面典型，凝聚
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