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干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上，結(jié)合新時代干部工作新要求，對結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行優(yōu)化提升，并運用到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標(biāo)和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型成為選干部、配班
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