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近年來，我縣堅持圍繞“分類儲備一批、重點培訓(xùn)一批、掛職鍛煉一批、交流任職一批、提拔使用一批”的工作思路，全方位、多維度、深層次優(yōu)化年輕干部成長路徑，幫助年輕干部快速成長成才。 一、注重源頭建設(shè)，分類儲備一批。用好考察、考核、調(diào)研三種工作手
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