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XX學校教師年度考核實施方案為加強學校管理，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，提高工作質量，營造公正、公平、公開評教的良好氛圍，以促進學校在新階段的長足發(fā)展，結合學校實際，特制定我校教師年度考核方案。一、考核原則1、激勵性原則考核工作堅持有利
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