推薦度：
1.三化融合探索村干部精細化管理一是目標責任項目化。二是考核評價立體化。三是后備力量長效化。2.“三化融合”提技能 集中“充電”補短板精心組織，突出培訓“專業化”。取長補短，突出教學“個性化”。實時檢驗，突出目標“多元化”。3.“三化”融合
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。