在體制內(nèi)，所謂的邊緣化，就是從工作的中心和主流逐漸被移除而走向非中心、非主流。失去號召力，失去影響力，沒有權(quán)威力，沒有話語權(quán)，被忽視被冷落。被排斥在主流之外。不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，不被同事接納，融入不到單位整體的工作圈、交際圈。 體制內(nèi)邊緣化有兩種
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