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01人走茶涼本就是一種“職場常態(tài)”，不要在不該懷有期待的事情上，寄予不切實際的期望。 在位置上的人，容易把平臺和位置的影響力視為個人的人格魅力，實際上誰到了那個位置上，誰擁有了資源和權(quán)力，誰就會擁有“人格魅力”。 一個人最大的修養(yǎng)，其實就是
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