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現在的干部都是逢進必考，因此總體素質都不錯。但這也帶來了一個問題，通常一個年輕干部走進機關工作，在經歷了剛入職的緊張、新奇和惶惑之后，用不了多長時間就可以比較快地上手開展工作，而且有些干部的潛能會很快被調動起來，在工作上可能比在同一部門工作
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