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如果你是一個剛進入體制內(nèi)的新人，你可能會對這個問題感到好奇。 畢竟，領導的態(tài)度和評價會影響你在單位的發(fā)展和生存。 那么，作為一個體制內(nèi)的年輕人，你應該如何表現(xiàn)自己，才能得到領導的賞識呢？ 根據(jù)我的觀察和經(jīng)驗，我認為領導喜歡的年輕人有以下幾個
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