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新領導上臺，先燒的第一把火叫做學習貫徹“新思想”，落實情況通過人事調整得到體現。 任何一個領導，要想在單位站穩腳跟，那就必須獲得核心力量的支持。 職場的核心永遠都是人，只有先把人的問題解決了，才能全面掌控、推進工作、干出成績。 從古至今，新
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