人在職場可能會有這么一種現象，同一批人進入公司，幾年后，有的已經成為了公司中層甚至是高層，而有的人卻一直郁郁不得志，一直在底層徘徊，這其中，當然有背景、關系、資源的原因，但是這些人往往都具備各自的特點，有的能說會道，會來事；有的具備核心價值
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