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【核心觀點】正確對待領導批評，需要把握好四條原則：第一原則是不抵觸；第二原則是不申辯；第三原則是冷處理；第四原則是“不貳過”。前不久，我親眼目睹了一件事——在一次會議上，B領導談到一項工作時，順帶指出了工作中某種做法的不妥之處，要求予以改進
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