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向領導表態，要因人、因時、因情制宜，順勢而為，靈活運用。 不能生搬硬套，這樣才能顯得自然而然，恰到好處，不使人感到肉麻，領導也比較容易接受。 比如在競爭上崗前，你可以對領導說：領導指哪兒，我們就打到哪兒…… 在領導向你安排工作時，你可以對領
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