我就曾經(jīng)遇上一個沒擔(dān)當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。他的沒擔(dān)當，體現(xiàn)在3個方面： 1、能力不足，解決不了問題 他最擅長的是寫材料、做PPT、制座次圖，管理能力卻一塌糊涂。 我所在的部門一共6個人，有一個崗位空缺，他做了3個下屬的思想工作，都沒人愿意去。 他把兩個
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