機關事業單位，能否實行“末位淘汰制”？末位淘汰制是一種績效管理制度，它的目的是通過淘汰工作績效靠后的員工，提高組織的效率和競爭力。? 這種制度在企業界有一定的應用，但是在機關事業單位中，是否適合實行呢？? 機關事業單位是國家公共服務的重要組
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。