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六條體制經驗教訓，都是干貨！01? 把矛盾放在桌面上，那不是體制人的作風，體制關系講究的是面上和諧、一團和氣。? 處理體制內的人際關系，一定要把握“含蓄”這個基本原則，所有的問題和矛盾都應放在被窩里，表面上要呈現出一種“你好我好大家好”的狀
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