規范化建設
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作風建設“六破六樹”
2023-02-201.破除因循守舊、創新不足的問題，樹立改革創新、銳意進取之風；2.破除求穩怕亂、擔當不夠的問題，樹立敢于負責、勇于作為之風；3.破除浮在表面、落實不力的問題，樹立實字當頭、干字為先之風；4.破除坐等靠要、效率不高的問題，樹
作風建設爭當“五個標兵”
2023-02-201.講政治筑根基，爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵；2.抓落實勇爭先，爭當勇于競爭、敢于勝利的標兵；3.辦實事求實效，爭當一心為民、甘于奉獻的標兵；4.強學習提能力，爭當業務精湛、本領過硬的標兵；5.知敬畏守底線，爭當慎獨慎微、廉潔
班子建設“七個定位”
2023-02-201.把思想定位在高站位上；2.把言行定位在講操守上；3.把心思定位在干事業上；4.把職責定位在強主業上；5.把能力定位在干成事上；6.把管理定位在正風氣上；7.把落點定位在實作風上。
作風建設“五保持”
2023-02-201.始終保持根植于心、燃燒澎湃的事業激情，2.始終保持追求卓越、勇創一流的人生境界，3.始終保持腳踏實地、勤勉精進的工作作風，4.始終保持不懼繁難、迎難而上的責任擔當，5.始終保持善作善成、一抓到底的精神品格。公文寫作
班子建設“十不”標準
2023-02-201.保持定力不動搖，2.綜合統籌不偏頗，3.敢于斗爭不退縮，4.聚焦目標不散光，5.擔當責任不推諉，6.蹄疾步穩不急躁，7.苦干實干不空談，8.精準施策不粗糙，9.善于補臺不拆臺，10.甘于奉獻不計較。
干部隊伍建設“四個第一”
2023-02-201.在教育上堅持把政治理論作為“第一課”；2.在磨練上堅持把政治歷練作為“第一關”；3.在研判上堅持把政治表現作為“第一條”；4.在考察上堅持把政治體檢作為“第一環”。
作風建設“六治”
2023-02-201.治庸，突出解決能力不足問題；2.治懶，突出解決精神不振問題；3.治散，突出解決紀律不嚴問題；4.治拖，突出解決效率不高問題；5.治浮，突出解決工作不實問題；6.治僵，突出解決創新不力問題。
經濟建設“五個爭先”
2023-02-201.在產業發展上爭先突破；2.在招商引資上爭先出招；3.在項目建設上爭先提速；4.在效能提升上爭先示范；5.在經濟工作上爭先進位。
班子建設增強“五力”
2023-02-201.在學以致用中增強領悟力；2.在攻堅克難中增強戰斗力；3.在開拓進取中增強創造力；4.在狠抓落實中增強執行力；5.在團結奮斗中增強凝聚力。
機關建設“九有”
2023-02-20工作有計劃學習有時間生活有制度做事有回音請示有鑒呈每周有檢查每月有講評季度有總結好壞有獎懲公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
班子建設“五個者”
2023-02-201.“講忠誠、講政治”的堅定者；2.“高質量、高水平”的引領者；3.“一體化、國際化”的先行者；4.“勇改革、敢攻堅”的探路者；5.“共富裕、更幸福”的示范者；6.“守初心、擔使命”的奮進者。
班子建設“十六不”
2023-02-201.“統攬”不“包攬”。2.“謀事”不“謀人”。3.“合唱”不“獨唱”。4.“補臺”不“拆臺”。5.“分工”不“分家”。6.“揚棄”不“摒棄”。7.“建功”不“爭功”。8.“抓大”不“夸大”。9.“敢斷”不“濫斷”。10
政府建設“五個強化”
2023-02-201.強化政治建設忠誠為政；2.強化民生建設為民理政；3.強化法治建設依法行政；4.強化能力建設高效施政；5.強化作風建設清廉從政。
班子建設“五個帶好頭、作表率”
2023-02-201.在絕對忠誠上帶好頭、作表率；2.在服務大局上帶好頭、作表率；3.在為民服務上帶好頭、作表率；4.在錘煉作風上帶好頭、作表率；5.在嚴守紀律上帶好頭、作表率。
班子建設“五點要求”
2023-02-201.齊心協力是班子運轉的“和諧號”；2.持續發展是履職盡責的“必答題”；3.一心為民是當好班長的“基本點”；4.真抓實干是攻堅克難的“真把式”；5.遵章守紀是廉潔從政的“生命線”。
干部隊伍建設“八問”
2023-02-20一問激情干事的精神振不振；二問爭先進位的銳氣足不足；三問改革創新的本領強不強；四問思想解放的程度高不高；五問攻堅克難的決心大不大；六問高效服務的作風實不實；七問履職盡責的成效好不好；八問紀律規矩的意識嚴不嚴。公文寫
干部隊伍作風建設“兩無三不四先”現象
2023-02-20“兩無”：工作無精打采、平時無心履職；“三不”：領導不問不催不辦、群眾反映不強烈不辦、問題不全面暴露不辦；“四先”：工作先講困難、辦法先問領導、責任先往外推、落實先放一放。
班子建設“強化七種意識、弘揚七種作風”
2023-02-201.強化政治意識，保持絕對忠誠強作風；2.強化擔當意識，弘揚斗爭精神強作風；3.強化進取意識，矢志多作貢獻強作風；4.強化創新意識，大膽探索實踐強作風；5.強化實干意識，堅持求真務實強作風；6.強化統籌意識，聚力同心同向強作風；7.強化廉
作風建設：推動“六個轉變”
2023-02-201.要胸懷大局、不要自說自話，推動工作格局由小向大轉變； 2.要雷厲風行、不要拖拖拉拉，推動工作節奏由慢向快轉變； 3.要嚴謹細致、不要粗枝大葉，推動工作態度由粗向細轉變； 4.要求真務實、不要務虛作假，推動工作方法由虛向
政治建設“六個比喻”
2023-02-201.政治理想、政治信仰是“壓艙石”；2.政治領導、政治能力是“定盤星”；3.政治立場、政治方向是“指南針”；4.政治意識、政治文化是“主心骨”；5.政治生活、政治生態是“晴雨表”；6.政治紀律、政治規矩是“防護服”。
班子建設“五個第一”
2023-02-201.堅持把“講政治”作為第一要求，2.堅持把“抓發展”作為第一要務，3.堅持把“惠民生”作為第一追求，4.堅持把“重法治”作為第一標準，5.堅持把“嚴自律”作為第一信條。
項目建設“六聯動”
2023-02-201.集中精力“建”項目；2.完善機制“推”項目；3.落實政策“投”項目；4.優化環境“聚”項目；5.建好平臺“載”項目；6.強化督導“促”項目。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
班子建設“三合三生三實三引”
2023-02-201.合心、合力、合拍，齊心協力是班子運轉的“和諧號”；2.生產、生活、生態，持續發展是履職盡責的“必答題”；3.務實、落實、求實，真抓實干是攻堅克難的“真把式”；4.引資、引智、引技，開放崛起是城市發展的“先手棋”。
班子建設“四個關鍵”
2023-02-201.營造“一家人、一條心、一起干”的干事環境；2.發揚“走路一陣風、工作往前沖”的干事作風；3.錘煉“拼搏到無能為力，努力到感動自己”的干事精神；4.樹立“不妄稱第一、不甘于第二”的干事追求。
作風建設“四個反思”
2023-02-201.要反思動機，常思方向對不對、動機純不純，始終保持初心不變，方向不偏。2.要反思路徑，常思方法對不對、路徑優不優，始終保持道路不錯，速度不減。3.要反思狀態，常思斗志減沒減，激情降沒降，始終保持勁頭不松，力度不減。4.要反思能
干部隊伍建設“五個強化”
2023-02-201.強化政治引領，永葆忠誠之心；2.強化理論武裝，筑牢信仰之基；3.強化基層基礎，涵養力量之源；4.強化隊伍支撐，鍛造實干之師；5.強化清廉建設，繃緊紀律之弦。
作風建設“五破五興五做”
2023-02-201.破因循守舊之弊，興改革創新之風，做創新型干部；2.破作風虛浮之弊，興敢闖敢干之風，做戰斗型干部；3.破本領恐慌之弊，興鍛造歷練之風，做實干型干部；4.破招商短板之弊，興優化環境之風，做拼搶型干部；5.破昏庸貪腐之弊，興清正廉潔之風，做
作風建設講話激揚“五氣”
2023-02-201.弘揚斗爭精神，激揚不負韶華、干事創業的士氣；2.大力解放思想，激揚滄海弄潮、開拓創新的銳氣；3.注重真抓實干，激揚無懼風浪、攻堅克難的勇氣；4.突出務實高效，激揚殫精竭慮、貼心服務的風氣；5.嚴明紀律規矩，激揚廉潔奉公、光明
作風建設“六破六立”
2023-02-201.破因循守舊思想，立改革創新意識；2.破封閉狹隘思想，立開放合作意識；3.破安于現狀思想，立開拓奮進意識；4.破甘于落后思想，立創先爭優意識；5.破畏首畏尾思想，立敢闖敢干意識；6.破等靠要看思想，立主動作為意識。
作風建設“九不”頑疾
2023-02-201.推進工作不認真；2.紀律松馳不嚴肅；3.懶政怠政不作為；4.浮光掠影不扎實；5.得過且過不進取；6.觀念陳舊不學習；7.專業能力不適應；8.漠視民情不上心；9.缺乏敬畏不知止。
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