能力作風建設
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作風建設“五保持”
2023-02-201.始終保持根植于心、燃燒澎湃的事業激情，2.始終保持追求卓越、勇創一流的人生境界，3.始終保持腳踏實地、勤勉精進的工作作風，4.始終保持不懼繁難、迎難而上的責任擔當，5.始終保持善作善成、一抓到底的精神品格。公文寫作
班子建設“十不”標準
2023-02-201.保持定力不動搖，2.綜合統籌不偏頗，3.敢于斗爭不退縮，4.聚焦目標不散光，5.擔當責任不推諉，6.蹄疾步穩不急躁，7.苦干實干不空談，8.精準施策不粗糙，9.善于補臺不拆臺，10.甘于奉獻不計較。
領導能力“五事”要求
2023-02-20?1.對分內之事，盡職盡責；2.對困難之事，攻堅克難；3.對棘手之事，善于解決；4.對突發之事，挺身而出；5.對失誤之事，勇于面對。
干部隊伍建設“四個第一”
2023-02-201.在教育上堅持把政治理論作為“第一課”；2.在磨練上堅持把政治歷練作為“第一關”；3.在研判上堅持把政治表現作為“第一條”；4.在考察上堅持把政治體檢作為“第一環”。
作風建設“六治”
2023-02-201.治庸，突出解決能力不足問題；2.治懶，突出解決精神不振問題；3.治散，突出解決紀律不嚴問題；4.治拖，突出解決效率不高問題；5.治浮，突出解決工作不實問題；6.治僵，突出解決創新不力問題。
經濟建設“五個爭先”
2023-02-201.在產業發展上爭先突破；2.在招商引資上爭先出招；3.在項目建設上爭先提速；4.在效能提升上爭先示范；5.在經濟工作上爭先進位。
班子建設增強“五力”
2023-02-201.在學以致用中增強領悟力；2.在攻堅克難中增強戰斗力；3.在開拓進取中增強創造力；4.在狠抓落實中增強執行力；5.在團結奮斗中增強凝聚力。
機關建設“九有”
2023-02-20工作有計劃學習有時間生活有制度做事有回音請示有鑒呈每周有檢查每月有講評季度有總結好壞有獎懲公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
干部作風問題“九個有之”
2023-02-201.我行我素的有之；2.紙上談兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推諉扯皮的有之；5.得過且過的有之；6.大而化之的有之；7.弄虛作假的有之；8.親清不分的有之；9.以權謀私的有之。
班子建設“五個者”
2023-02-201.“講忠誠、講政治”的堅定者；2.“高質量、高水平”的引領者；3.“一體化、國際化”的先行者；4.“勇改革、敢攻堅”的探路者；5.“共富裕、更幸福”的示范者；6.“守初心、擔使命”的奮進者。
班子建設“十六不”
2023-02-201.“統攬”不“包攬”。2.“謀事”不“謀人”。3.“合唱”不“獨唱”。4.“補臺”不“拆臺”。5.“分工”不“分家”。6.“揚棄”不“摒棄”。7.“建功”不“爭功”。8.“抓大”不“夸大”。9.“敢斷”不“濫斷”。10
政府建設“五個強化”
2023-02-201.強化政治建設忠誠為政；2.強化民生建設為民理政；3.強化法治建設依法行政；4.強化能力建設高效施政；5.強化作風建設清廉從政。
班子建設“五個帶好頭、作表率”
2023-02-201.在絕對忠誠上帶好頭、作表率；2.在服務大局上帶好頭、作表率；3.在為民服務上帶好頭、作表率；4.在錘煉作風上帶好頭、作表率；5.在嚴守紀律上帶好頭、作表率。
班子建設“五點要求”
2023-02-201.齊心協力是班子運轉的“和諧號”；2.持續發展是履職盡責的“必答題”；3.一心為民是當好班長的“基本點”；4.真抓實干是攻堅克難的“真把式”；5.遵章守紀是廉潔從政的“生命線”。
干部隊伍建設“八問”
2023-02-20一問激情干事的精神振不振；二問爭先進位的銳氣足不足；三問改革創新的本領強不強；四問思想解放的程度高不高；五問攻堅克難的決心大不大；六問高效服務的作風實不實；七問履職盡責的成效好不好；八問紀律規矩的意識嚴不嚴。公文寫
干部隊伍作風建設“兩無三不四先”現象
2023-02-20“兩無”：工作無精打采、平時無心履職；“三不”：領導不問不催不辦、群眾反映不強烈不辦、問題不全面暴露不辦；“四先”：工作先講困難、辦法先問領導、責任先往外推、落實先放一放。
班子建設“強化七種意識、弘揚七種作風”
2023-02-201.強化政治意識，保持絕對忠誠強作風；2.強化擔當意識，弘揚斗爭精神強作風；3.強化進取意識，矢志多作貢獻強作風；4.強化創新意識，大膽探索實踐強作風；5.強化實干意識，堅持求真務實強作風；6.強化統籌意識，聚力同心同向強作風；7.強化廉
作風建設：推動“六個轉變”
2023-02-201.要胸懷大局、不要自說自話，推動工作格局由小向大轉變； 2.要雷厲風行、不要拖拖拉拉，推動工作節奏由慢向快轉變； 3.要嚴謹細致、不要粗枝大葉，推動工作態度由粗向細轉變； 4.要求真務實、不要務虛作假，推動工作方法由虛向
政治建設“六個比喻”
2023-02-201.政治理想、政治信仰是“壓艙石”；2.政治領導、政治能力是“定盤星”；3.政治立場、政治方向是“指南針”；4.政治意識、政治文化是“主心骨”；5.政治生活、政治生態是“晴雨表”；6.政治紀律、政治規矩是“防護服”。
班子建設“五個第一”
2023-02-201.堅持把“講政治”作為第一要求，2.堅持把“抓發展”作為第一要務，3.堅持把“惠民生”作為第一追求，4.堅持把“重法治”作為第一標準，5.堅持把“嚴自律”作為第一信條。
能力素質“三個關鍵詞”
2023-02-201.刻不容緩：影響發展之急，第一時間處置；2.眼明手快：機遇不會等人，看準立馬出手；3.快馬加鞭：瞄準關鍵七寸，重拳解決短板。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
項目建設“六聯動”
2023-02-201.集中精力“建”項目；2.完善機制“推”項目；3.落實政策“投”項目；4.優化環境“聚”項目；5.建好平臺“載”項目；6.強化督導“促”項目。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
班子建設“三合三生三實三引”
2023-02-201.合心、合力、合拍，齊心協力是班子運轉的“和諧號”；2.生產、生活、生態，持續發展是履職盡責的“必答題”；3.務實、落實、求實，真抓實干是攻堅克難的“真把式”；4.引資、引智、引技，開放崛起是城市發展的“先手棋”。
班子建設“四個關鍵”
2023-02-201.營造“一家人、一條心、一起干”的干事環境；2.發揚“走路一陣風、工作往前沖”的干事作風；3.錘煉“拼搏到無能為力，努力到感動自己”的干事精神；4.樹立“不妄稱第一、不甘于第二”的干事追求。
領導能力“六謀六度”
2023-02-201.謀劃大局，做事要有高度； 2.謀劃全局，做事要有廣度； 3.謀劃布局，做事要有深度； 4.謀劃規則，做事要有尺度； 5.謀劃抓手，做事要有精度； 6.謀劃管控，做事要有力度。
摒棄“四種作風”
2023-02-201.不能隔空喊話不落地；2.反對隔岸觀火不協同；3.防止隔靴搔癢不見效；4.杜絕隔年黃歷不創新。
能力本領“六問”
2023-02-201.精神狀態好不好；2.思想觀念新不新；3.創新意識濃不濃；4.工作標桿高不高；5.履職能力強不強；6.工作作風實不實。
能力素質“八個重點”
2023-02-201.持續進補“精神鈣”；2.常注擔當“營養劑”；3.千錘百煉“智慧眼”；4.淬煉洞察“基本功”；5.走出民心“鐵腳板”；6.架起民生“連心橋”；7.唱響時代“主旋律”；8.書寫發展“新畫卷”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haob
應急處突“四種能力”
2023-02-201.“治病于未有”的防范能力；2.“見微而知著”的洞察能力；3.“處危而不亂”的駕馭能力；4.“舉一而反三”的遏制能力。
領導談作風：杜絕“六種做派”
2023-02-201.杜絕動口不動手的“君子”做派； 2.杜絕人忙事不動的“點卯”做派； 3.杜絕我弱我有理的“巨嬰”做派； 4.杜絕假裝很辛苦的“演員”做派； 5.杜絕嫉妒放冷箭的“怨婦”做派； 6.杜絕滿足領工資的“躺平”做派。
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