黨員干部隊伍
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年輕干部“五個第一”
2023-02-201.堅持把“講政治”作為第一要求；2.堅持把“抓發展”作為第一要務；3.堅持把“惠民生”作為第一追求；4.堅持把“重法治”作為第一標準；5.堅持把“嚴自律”作為第一信條。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
干部隊伍“七化”問題
2023-02-201.政治站位模糊弱化；2.思想觀念陳舊僵化；3.責任擔當推卸軟化；4.標準質量應付矮化；5.進取精神疲沓鈍化；6.服務意識被動淡化；7.工作作風漂浮虛化。
年輕干部“六不”
2023-02-201.進步再快調門不要高；2.職務再高本色不能變；3.權力再大責任不可丟；4.能力再強步子不亂套；5.經驗再多學習不停頓；6.誘惑再多信念不動搖。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
組工干部“五個永遠”
2023-02-201.把講政治作為永遠的本色；2.把勤學習作為永遠的習慣；3.把敢擔當作為永遠的追求；4.把重公道作為永遠的品格；5.把守規矩作為永遠的底線。
年輕干部要“懷六心破六心”
2023-02-201.守初心、強信仰，破除迷茫心態；2.有恒心、增本領，破除恐慌心態；3.鑄匠心、敢擔當，破除畏難心態；4.樹決心、勇攀高，破除自滿心態；5.強信心、善創新，破除保守心態；6.養靜心、重團結，破除浮躁心態。
領導干部應具備“十種能力”
2023-02-20迅速敏銳的觀察能力準確分析的判斷能力運籌帷幄的指揮能力臨危不懼的承受能力把握全局的協調能力審時度勢的應變能力對待是非的辨別能力克服困難的抵制能力謹言慎行的約束能力團結部屬的管理能力對周圍同志的影響能力
年輕干部“三重境界”
2023-02-201.始終保持“風雨不動安如山”的政治定力，做一個有信仰、講忠誠的年輕干部；2.始終保持“恰逢青春當奮斗”的行動自覺，做一個愛學習、能擔當的年輕干部；3.始終保持“只留清氣滿乾坤”的浩然正氣，做一個守規矩、知敬畏的年輕
辦公室干部爭當“五個標兵”
2023-02-201.講政治筑根基，爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵； 2.抓落實勇爭先，爭當勇于競爭、敢于勝利的標兵； 3.辦實事求實效，爭當一心為民、甘于奉獻的標兵； 4.強學習提能力，爭當業務精湛、本領過硬的標兵； 5.知敬畏守底線，爭當慎獨慎
“十子干部”
2023-02-201.怕字當頭撂挑子；2.得過且過混日子；3.無事生非攪塘子；4.擼起袖子裝樣子；5.庸庸碌碌守攤子；6.平平安安占位子；7.官僚主義擺譜子；8.夸夸其談高調子；9.不思進取慢拍子；10.見到問題繞道子。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www
干部培養“田間管理”
2023-02-20播種：精準化選拔“用其所專”；育苗：精準化培訓“補其所短”；施肥：精準化鍛煉“揚其所長”；管理：精準化考核“竭其所能”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
領導干部常算廉潔“七筆賬”
2023-02-201.一算“政治賬”，自毀前程夢一場；2.二算“經濟賬”，傾家蕩產悔難當；3.三算“名譽賬”，身敗名裂苦酒嘗；4.四算“家庭賬”，妻離子散泣斷腸；5.五算“親情賬”，眾叛親離兩茫茫；6.六算“自由賬”，身陷囹圄盼陽光；7.七算“健康賬”，身心
好干部“五有”素質
2023-02-201.臉上有笑容；2.心中有群眾；3.腦中有思想；4.眼中有問題；5.手上有工作。
“木訥癥”干部表現
2023-02-201.面對變化，反應遲緩，缺少見微知著的敏銳性和感知力；2.面對困難，心中無數、腦中無策、手里無招，往往導致久拖不決、久攻不下；3.面對群眾，缺少溝通力，不會做群眾工作，相顧無言，只有面面相覷。
領導干部“七項本領”
2023-02-201.校準政治能力“指南針”；2.用好調查研究“傳家寶”；3.苦練科學決策“基本功”；4.打好改革攻堅“持久戰”；5.夯實應急處突“基礎樁”；6.守住為民服務“生命線”；7.打出執行落實“組合拳”。
領導干部“六事要求”
2023-02-201.在“明大事”上堅定堅決；2.在“想干事”上用心用力；3.在“會干事”上提質提效；4.在“干成事”上善作善為；5.在“能共事”上同德同向；6.在“不出事”上自警自醒。
干部隊伍建設“四個第一”
2023-02-201.在教育上堅持把政治理論作為“第一課”；2.在磨練上堅持把政治歷練作為“第一關”；3.在研判上堅持把政治表現作為“第一條”；4.在考察上堅持把政治體檢作為“第一環”。
領導干部做“五種人”
2023-02-201.淡泊名利做“大寫的人”；2.心系群眾做“貼心的人”；3.心靜如水做“可敬的人”；4.與時俱進做“朝氣的人”；5.事業為重做“作為的人”。
年輕干部“四個不”
2023-02-201.講“學習”不講“學歷”；2.比“提高”不比“提拔”；3.重“腦子”不重“帽子”；4.到“基層”不到“機關”。
“四不為”干部
2023-02-201.有的“不敢為”，把守規矩和干事創業對立起來，“為了不出事，寧可不干事”；2.有的“不愿為”，消極懈怠、得過且過，工作能推就推、能拖就拖，“當一天和尚撞一天鐘”；3.有的“不真為”，工作落實在口號上、決心停留在嘴巴上，只想應
干部選任“五法”
2023-02-201.“排名法”排出實績高低；2.“兩頭法”掌握表現優劣；3.“分層法”強化雙向激勵；4.“限額法”限制人情推薦；5.“優選法”選準年輕好苗。
年輕干部當牢記“五不”
2023-02-201.不良之友不交；2.不義之財不??；3.不法之事不干；4.不凈之地不去；5.不正之風不染。
年輕干部“五個素養”
2023-02-201.點燃理想信念之燈；2.筑牢學習成長之路；3.強化實干擔當之本；4.高舉創新作為之斧；5.立好規矩敬畏之盾。
領導干部“十忌“
2023-02-20一忌“得意忘形”；二忌“一手遮天”；三忌“封官許愿”；四忌“一意孤行”；五忌“自吹自擂”；六忌“夸夸其談”；七忌“拉幫結伙”；八忌“生活特殊”；九忌“頭腦發熱；十忌“急于求成”。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.haobig
機關干部應當好“六手”
2023-02-201.掌握政策的強手。2.文字材料的高手。3.本職業務的里手。4.完成工作的勤手。5.協調辦事的能手。6.應急任務的快手。
年輕干部強化“五氣”
2023-02-201.強化“立大志、沖云天”的膽氣；2.強化“創新業、闖新路”的銳氣；3.強化“務實功、甘奉獻”的靜氣；4.強化“挑重擔、攻難關”的勇氣；5.強化“講規矩、嚴自律”的正氣。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
年輕干部“七字箴言”
2023-02-201.突出一個“忠”字，在堅定信念上常修常煉、常悟常進；2.體現一個“嚴”字，在拒腐防變上層層設防、處處設防；3.落實一個“正”字，在政績觀念上守牢初心、不出偏差；4.彰顯一個“真”字，在干事創業上真出業績、出真業績；5.聚焦一
年輕干部守好“五心”
2023-02-201.守好勤政為民之心；2.守好好學上進之心；3.守好真抓實干之心；4.守好敢闖敢試之心；5.守好清正廉潔之心。
組工干部“八項素質”
2023-02-201.對黨忠誠是我們的標簽；2.理想信念是我們的動力；3.干事創業是我們的旗幟；4.公道正派是我們的操守；5.業務精湛是我們的支點；6.甘為人梯是我們的品格；7.知人善任是我們的能力；8.團結協調是我們的裝備。
年輕干部“五個不等于”
2023-02-201.有夢想不等于有思想，2.有知識不等于有見識，3.有闖勁不等于有韌勁，4.有潛力不等于有實力，5.有學歷不等于有能力。
年輕干部“四種狀態”
2023-02-201.保持“聞雞起舞、日夜兼程、快馬加鞭”的緊迫感；2.增強“向好的學、跟強的比、與快的賽”的進取心；3.錘煉“聞風而動、馬上就辦、辦就辦好”的執行力；4.強化“敢于擔當、不怕困難、善于成事”的責任心。
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