干部監(jiān)督管理
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領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片觀后感匯編
2023-08-01目錄《警示錄》觀后感1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持以廉正身3觀《青春不容辜負(fù)》有感5淡泊之心對(duì)待“名”7青春與理想不可辜負(fù)9 《警示錄》觀后感 觀看《警示錄》后，我的心情非常遺憾和沉重，思想受到了極大觸動(dòng)，內(nèi)心受到
履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告
2023-08-01同志們：按照會(huì)議安排，由我向大會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的情況。1、上階段工作小結(jié)上半年，在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六
在物流集團(tuán)干部大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
2023-08-01尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 剛才，*處長(zhǎng)宣讀了對(duì)我的任命決定，我堅(jiān)決擁護(hù)組織決定，衷心感謝組織的培養(yǎng)與信任。組織宣布我為物流集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，使我更加深感壓力巨大、責(zé)任重大、使命偉大。在物流集團(tuán)工作的一年來(lái)，集
某國(guó)企中層管理人員交流工作辦法
2023-08-01總則第一條為了推進(jìn)中層管理人員交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高中層管理人員的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于**公司部門正副職及全資（控股）子
國(guó)有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法
2023-08-01第一章 總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）實(shí)習(xí)生的管理，正確評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，合理確定實(shí)習(xí)生薪酬，集合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所指的實(shí)習(xí)生是指在某一專
領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言匯編
2023-08-01目錄拉高標(biāo)桿 踔厲奮發(fā)全力加快建設(shè)世界一流企業(yè)1奮力書寫科教興皖的高校答卷服務(wù)現(xiàn)代化美好*建設(shè)4堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神堅(jiān)定不移推動(dòng)制造業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效6緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)路人 爭(zhēng)當(dāng)破浪前行奮斗者8踔厲奮發(fā) 勇毅
集團(tuán)股份有限公司中層及以上干部述職會(huì)議主持詞
2023-08-01各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：會(huì)議馬上開始，請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng)狀態(tài)，保持良好的會(huì)議秩序。今天，我們?cè)谶@里召開***集團(tuán)中層及以上干部工作述職會(huì)議，主要目的是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高公司中層及以上管理人員的履職能力、管理
紀(jì)委書記在集團(tuán)公司中層干部述職評(píng)議大會(huì)上的講話
2023-08-01剛才，大家結(jié)合各自工作實(shí)際，從不同角度不同層面分別做了大會(huì)述職，從述職情況來(lái)看，大家對(duì)思想上都是高度重視的、準(zhǔn)備也是比較充分的，絕大多數(shù)同志總結(jié)工作客觀實(shí)在，查擺問題不遮不掩，體現(xiàn)出了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。同時(shí)，***同志
綜合管理部副部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
2023-08-01各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：我是綜合管理部副部長(zhǎng)***。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)我將入職以來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：一、個(gè)人思想學(xué)習(xí)情況身為黨員和部門副職，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一直以來(lái)，我始
某國(guó)企加強(qiáng)新時(shí)代黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見
2023-08-01**所屬黨組織：國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部是企業(yè)干部隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)骨干力量。加強(qiáng)**黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，是主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)黨建工作新常態(tài)的政治要求，是落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任
干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)寫作素材匯編
2023-08-01老船長(zhǎng)素材庫(kù)，覆蓋黨建、總結(jié)計(jì)劃、述職述廉、民主/組織生活會(huì)，國(guó)企、機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位各類材料，黨課、講話材料等，9000多萬(wàn)字的精品資料，20多萬(wàn)個(gè)文檔，都是WORD文檔，每日更新1000多篇，QQ會(huì)員群+網(wǎng)盤群同步每日更新，一鍵精準(zhǔn)
公司考勤管理制度
2023-08-01第一條 為了加強(qiáng)公司考勤管理，督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，保證各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本考勤制度。 第二條 本制度適用于公司全體員工。 第三條 公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間簽到（打卡）： 1、因
國(guó)有企業(yè)印章管理制度
2023-08-01為加強(qiáng)對(duì)公司印章的管理，維護(hù)公司印章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，明確公司印章的使用權(quán)限范圍、使用人、保管人、審批人的責(zé)權(quán)，嚴(yán)格事務(wù)審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，防范風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。 一、印
共青團(tuán)干部培訓(xùn)班體會(huì)交流發(fā)言匯編
2023-08-01目錄 1.披荊斬棘，共同奮斗2 2.傳承初心擔(dān)使命保持定力勇前行4 3.了不起的紅船了不起的百年7 4.百年崢嶸路初心得始終9 5.百年奮斗開新篇紅色血脈傳精神11 6.以黨史為帆，引航中國(guó)美好未來(lái)13 7.為欣
總經(jīng)理在精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上的講話
2023-08-01為把精益管理工作做好，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。 一是端正態(tài)度。“態(tài)度決定一切”，這句話是當(dāng)年中國(guó)男子足球隊(duì)主教練米盧常說的一句話。還有一句話叫“快樂足球”。米盧先生用這兩句話把中國(guó)男足第一次帶進(jìn)了世界杯。今天我們推
高校團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核和管理工作制度 （試行）
2023-08-01第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校團(tuán)委經(jīng)費(fèi)使用、管理和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度要求，結(jié)合學(xué)校團(tuán)委實(shí)際工作情況，特制訂本辦法。 第二條 團(tuán)委經(jīng)費(fèi)使用原則：實(shí)
高校團(tuán)干的培養(yǎng)、選拔、管理方案（試行）
2023-08-01第一章 總則第一條 為建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生團(tuán)干部的管理，建立科學(xué)規(guī)范的選任制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)學(xué)生團(tuán)干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)
企業(yè)管理制度匯編
2023-08-01目錄 總則3 公司管理制度大綱3 員工守則4 第一部分、企業(yè)公司管理制度5 第一章、文件管理制度5 第二章、檔案管理制度7 第三章、保密制度8 第四章、印章使用管理制度9 第五章、證照管理制度13 第
工信局青年干部座談會(huì)發(fā)言匯編
2023-08-01目錄市工信局辦公室三級(jí)主任科員1市工信局綜合法規(guī)科三級(jí)主任科員4市工信局科技裝備科副科長(zhǎng)6市工信局人事科四級(jí)主任科員8市工信局運(yùn)行監(jiān)測(cè)與產(chǎn)業(yè)政策辦公室四級(jí)主任科員10市工信局企業(yè)科一級(jí)科員11市工信局化工與新
市政協(xié)機(jī)關(guān)青年干部座談會(huì)發(fā)言匯編
2023-08-01目錄以“奮斗之我”擔(dān)“有為之責(zé)”*以“活力”促“有為”以“活力”開新局*以?shī)^發(fā)有為精氣神做好提案工作助力打造“有為政協(xié)”*夯實(shí)自我 創(chuàng)新進(jìn)取為“有為政協(xié)”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)*勤學(xué)善思 務(wù)實(shí)認(rèn)干做“有為”政協(xié)干
新當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)發(fā)言匯編4篇
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駐村干部工作經(jīng)驗(yàn)材料：“五到位”工作法確保“下基層·辦民事”活動(dòng)見實(shí)效
2023-08-01圍繞“想民所想，解決群眾最迫切的需求、急民所急，解決事涉群眾利益的難題”要求，我們實(shí)行機(jī)關(guān)干部全員駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包片負(fù)責(zé)，推行“五到位”工作法（人到戶、話到心、事到腦、勤到位、幫到點(diǎn)），扎實(shí)推進(jìn)“下基層·辦民事”活
機(jī)關(guān)干部在“紅色育才——紅心向黨”主題活動(dòng)上的發(fā)言
2023-08-01在“紅色育才——紅心向黨”主題活動(dòng)上的發(fā)言近期的工作，有很多體會(huì)可以說，借此紅色育才的平臺(tái)，向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)個(gè)人的感悟。一是不斷學(xué)習(xí)新媒體、運(yùn)用新媒體。“云”主題黨日活動(dòng)前，我沒有做過宣傳片，不知道需要什么材料，也
司法局干部學(xué)習(xí)黨課感悟
2023-08-01我們黨歷來(lái)重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。作為新時(shí)代司法行政干部，就要持之以恒發(fā)揚(yáng)黨的
公司黨委干部監(jiān)督工作情況總結(jié)報(bào)告
2023-08-01在全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展的新形勢(shì)下，深入推進(jìn)黨的自我革命、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部具有重要意義。習(xí)近平總書記首次提出從嚴(yán)治黨“六個(gè)嚴(yán)”、從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”等要求，為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏提供了根
干部能力大家談主題活動(dòng)上的發(fā)言匯編
2023-08-01目錄干部能力大家談主題活動(dòng)上的發(fā)言（組織部副部長(zhǎng)）1干部能力大家談主題活動(dòng)上的發(fā)言（老干部局局長(zhǎng)）3干部能力大家談主題活動(dòng)上的發(fā)言（組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）4干部能力大家談主題活動(dòng)上的發(fā)言（組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）5干部能力大家談主
“雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言匯編
2023-08-01目錄“雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言1“雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言2“雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言3 “雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言1 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)
機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)交流發(fā)言匯編
2023-08-01當(dāng)好一名處長(zhǎng)要正確處理好四種關(guān)系 根據(jù)會(huì)議安排，我代表年度考核優(yōu)秀等次的處長(zhǎng)作個(gè)交流發(fā)言。首先借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家表示誠(chéng)摯的感謝。我到工委工作后，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很多的肯定和鼓勵(lì)，使我深受鼓舞、倍感溫暖。工
國(guó)企交流人員綜合考核管理辦法
2023-08-01第一章 總 則 第一條 為提高**集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司）交流人員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和執(zhí)行力,加強(qiáng)對(duì)交流人員的管理，提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)個(gè)人綜合能力的提升，結(jié)合集團(tuán)公司考核管理相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第
青年干部座談會(huì)發(fā)言匯編
2023-08-01目錄青年干部座談會(huì)發(fā)言1青年干部座談會(huì)發(fā)言2青年干部座談會(huì)發(fā)言3青年干部座談會(huì)發(fā)言4青年干部座談會(huì)發(fā)言5青年干部座談會(huì)發(fā)言6青年干部座談會(huì)發(fā)言7青年干部座談會(huì)發(fā)言8青年干部座談會(huì)發(fā)言9青年干部座談會(huì)發(fā)言10
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