你都知道哪些干工作的“小技巧”？

干工作，不能只憑一腔熱情，否則苦受了心費(fèi)了，還不落好。 下面這10條“小技巧”，都是實(shí)實(shí)在在管用的招法，學(xué)懂弄通必能事半功倍，精進(jìn)一大截。 1.立足于本職工作。 要把你的本職工作作為重點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)甚至走心地干好，而對(duì)于其它

在企業(yè)里成為好秘書(shū)的小技巧

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，秘書(shū)人員進(jìn)企業(yè)主要應(yīng)掌握的有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。 對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，辦公室是一個(gè)綜合性的管理服務(wù)部門，是企業(yè)正常運(yùn)行的橋梁和紐帶。“辦公室不僅要立

掌握“六子”技巧，寫(xiě)材料不出彩都難

文稿寫(xiě)作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及面寬、覆蓋面廣，如何將出彩之道簡(jiǎn)化，從而整體上把握它，我們一直在探索著。一次，當(dāng)我們完成一個(gè)大型文稿起草任務(wù)后進(jìn)行總結(jié)時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)一些常用、管用的方法，都是一些帶“子”的口頭禪，比如

這些提升情商的小技巧，趕緊學(xué)起來(lái)！

01不被認(rèn)可的付出，還不如不付出，別人樂(lè)于接受，你的付出才會(huì)有意義。 千萬(wàn)不要覺(jué)得你是好心，就把一些東西強(qiáng)加到別人身上，否則只會(huì)適得其反。 02 感情尚淺的時(shí)候，不要談?wù)撎畹膬?nèi)容，更不要妄圖以秘密換取別人的友情。 與人相

文件管理技巧，很實(shí)用哦！

工作中可能會(huì)遇到這種情況，領(lǐng)導(dǎo)突然要一個(gè)文件，我卻怎么都想不起來(lái)放哪里了，然后就每個(gè)文件盒開(kāi)翻，越急越忘，越翻越亂，最后即使找到了，也免不了挨批評(píng)。找不到文件是工作中經(jīng)常發(fā)生的事情，特別是對(duì)從事綜合的人員來(lái)說(shuō)，每天要負(fù)

讓領(lǐng)導(dǎo)講話更有氣勢(shì)的“五種技巧”

平時(shí)寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)，會(huì)遇到動(dòng)員部署類的領(lǐng)導(dǎo)講話，或者領(lǐng)導(dǎo)本身比較有激情的，我們要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)講話的“氣勢(shì)”感，如何體現(xiàn)。這里我講幾個(gè)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿中使用頻次較高的技巧： 一是“排山倒海”。排山倒海，氣勢(shì)夠大了吧，說(shuō)

體現(xiàn)美感 展現(xiàn)美好——談競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作技巧

競(jìng)聘演講稿是員工（職員）在參加崗位（職位）競(jìng)聘常常用到的一種文體。近年來(lái)，隨著企事業(yè)單位干部人事制度改革的不斷深化，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式，挑選優(yōu)秀人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部群體，已成為一種新常態(tài)。由普通員工（職員）進(jìn)入企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部序

運(yùn)用“對(duì)比法”寫(xiě)作，是突破思維禁錮的核心技巧

“對(duì)比法”在公文寫(xiě)作中應(yīng)用非常廣泛。它能幫助我們準(zhǔn)確定位問(wèn)題，認(rèn)清差距，找準(zhǔn)短板，快速提高寫(xiě)作水平。但任何事物都有兩面性。“對(duì)比法”運(yùn)用得當(dāng)，之于寫(xiě)作形同神助；認(rèn)知偏頗，則如同自掘墳?zāi)埂?NO.1 沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害

寫(xiě)出高水平審計(jì)報(bào)告的12個(gè)技巧

一篇好的審計(jì)報(bào)告，讀了猶如夏天里吃了冰棍，里外通透的冰爽，讓人非常的舒服。但是要寫(xiě)好一篇審計(jì)報(bào)告不容易，它關(guān)系到審計(jì)環(huán)境及寫(xiě)作的方方面面，但是不管怎么樣，在書(shū)寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的過(guò)程中，仍然會(huì)有一定的寫(xiě)作技巧。 它是報(bào)告撰

Excel實(shí)戰(zhàn)技巧教程

黨務(wù)工作者的電腦桌面全都是滿屏文件？4個(gè)小技巧幫你快速歸類檢索

黨小建在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，自己的電腦桌面都鋪排了滿屏的文件，隨時(shí)有“爆炸”的可能。不僅我是這樣，其他很多見(jiàn)過(guò)的黨務(wù)人員的電腦也有很大比例是這樣。而且，似乎對(duì)工作越是投入越如此。對(duì)于桌面上全都是文件這種情況，有好處

這些升職加薪小技巧，你一定要知道！

1.不要在單位里吐槽抱怨，或者隨意訴說(shuō)自己的秘密，因?yàn)槟悴恢郎磉叺耐碌降资菙呈怯选２还茉谀睦锕ぷ鳎覀兌家⒁獗Ｗo(hù)自己，授人以柄這種事情，還是要少干。也許你關(guān)鍵時(shí)刻的機(jī)會(huì)錯(cuò)失，就是因?yàn)槠綍r(shí)的不注意。 2.多肯定別

千萬(wàn)要重視匯報(bào)工作這件事兒！有哪些技巧？

在體制內(nèi)工作，不僅要做好本職工作，還要學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。 匯報(bào)工作是一種基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是一種有效的溝通方式。 匯報(bào)工作有以下幾個(gè)好處：1.展示自己的工作成果和能力。 通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，可以

這10條處世技巧，書(shū)本中可學(xué)不到！（下篇）

6.不該管的事情，最好還是別操心。 什么叫不該管的事情？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是跟你沒(méi)有必然聯(lián)系，最終不由你負(fù)責(zé)的事情。 比如說(shuō)，單位工作秩序混亂，風(fēng)氣很差，作為下屬，你不要老想著該如何規(guī)范秩序、改變風(fēng)氣，那是領(lǐng)導(dǎo)的事情。你需要考慮

這10條處世技巧，書(shū)本中可學(xué)不到！（上篇）

1.尊重和逢迎討好可是兩碼事。 尊重是注重開(kāi)展工作的方式方法，照顧別人的情緒和感受，以此創(chuàng)造良好的溝通氛圍，并促進(jìn)工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和討好就不一樣了，那是為了討得別人的開(kāi)心，而采取的一種刻意迎合的

職場(chǎng)上經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，掌握這四個(gè)經(jīng)典技巧，讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看

在職場(chǎng)上，有時(shí)候會(huì)經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)。這種情況往往會(huì)讓人感到沮喪和無(wú)助，甚至?xí)绊懙阶约涸诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)。作為下屬，如果不懂得一些技巧和策略而是直接和領(lǐng)導(dǎo)橫沖直撞，那么最后所帶來(lái)的結(jié)局只能是委屈中加委屈，或者說(shuō)是火上

你都知道哪些干工作的“小技巧”？

干工作，不能只憑一腔熱情，否則苦受了心費(fèi)了，還不落好。 下面這10條“小技巧”，都是實(shí)實(shí)在在管用的招法，學(xué)懂弄通必能事半功倍，精進(jìn)一大截。 1.立足于本職工作。 要把你的本職工作作為重點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)甚至走心地干好，而對(duì)于其它

在企業(yè)里成為好秘書(shū)的小技巧

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，秘書(shū)人員進(jìn)企業(yè)主要應(yīng)掌握的有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。 對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，辦公室是一個(gè)綜合性的管理服務(wù)部門，是企業(yè)正常運(yùn)行的橋梁和紐帶。“辦公室不僅要立

掌握“六子”技巧，寫(xiě)材料不出彩都難

文稿寫(xiě)作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及面寬、覆蓋面廣，如何將出彩之道簡(jiǎn)化，從而整體上把握它，我們一直在探索著。一次，當(dāng)我們完成一個(gè)大型文稿起草任務(wù)后進(jìn)行總結(jié)時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)一些常用、管用的方法，都是一些帶“子”的口頭禪，比如

這些提升情商的小技巧，趕緊學(xué)起來(lái)！

01不被認(rèn)可的付出，還不如不付出，別人樂(lè)于接受，你的付出才會(huì)有意義。 千萬(wàn)不要覺(jué)得你是好心，就把一些東西強(qiáng)加到別人身上，否則只會(huì)適得其反。 02 感情尚淺的時(shí)候，不要談?wù)撎畹膬?nèi)容，更不要妄圖以秘密換取別人的友情。 與人相

文件管理技巧，很實(shí)用哦！

工作中可能會(huì)遇到這種情況，領(lǐng)導(dǎo)突然要一個(gè)文件，我卻怎么都想不起來(lái)放哪里了，然后就每個(gè)文件盒開(kāi)翻，越急越忘，越翻越亂，最后即使找到了，也免不了挨批評(píng)。找不到文件是工作中經(jīng)常發(fā)生的事情，特別是對(duì)從事綜合的人員來(lái)說(shuō)，每天要負(fù)

關(guān)于工作的一些“小技巧”，受用！

01 遇到不太情愿或者為難的工作，要么大膽拒絕，要么隱忍接受，兩者只能擇其一。不能既隱忍接受了工作，又忍不住一番吐槽抱怨，那樣不僅工作白干了，而且還會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)。 02 工作中也講究“禮尚往來(lái)”，今天我?guī)土四悖敲魈炷憔筒荒?/p>

匯報(bào)工作都有哪些技巧？趕緊記下來(lái)！

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，匯報(bào)工作主要有三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、匯報(bào)階段和落實(shí)階段。 下面，就詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)各個(gè)階段的注意事項(xiàng)。 第一個(gè)階段：準(zhǔn)備階段 跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，一定要提前準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一問(wèn)三不知的情況。 這個(gè)時(shí)候我們就要換位思

16個(gè)小技巧，馬上讓你變成社交達(dá)人！

01面對(duì)別人的夸獎(jiǎng)，不要標(biāo)榜，也不要推辭，而要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移。 比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)夸你某項(xiàng)工作干得漂亮，你要轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，說(shuō)都是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫扶的結(jié)果，由己及人。 02與人相處，只要求自己，不苛責(zé)別人。 也就是說(shuō)，要根據(jù)別人的為人和性格，選擇合適

升職加薪看過(guò)來(lái)，送你24條小技巧！

01 在職場(chǎng)上，與人相交不能只看情感和“三觀”，還要看價(jià)值。越是與有價(jià)值的人打交道，就越是能在人際關(guān)系中反饋我們自己。當(dāng)然，只有價(jià)值才能吸引價(jià)值，這永遠(yuǎn)是社交的本質(zhì)。 02 當(dāng)你和別人沒(méi)有交集或私人感情的時(shí)候，別人當(dāng)然

職場(chǎng)工作技巧看過(guò)來(lái)，早讀懂早受益！

1.工作要好好干，但也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)大多都很忙，你不主動(dòng)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了什么。要知道，匯報(bào)的主要作用，不僅在于凡事都有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉工作的進(jìn)展，更在于尊重領(lǐng)導(dǎo)，以及積極向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的態(tài)度。 2.參與

讓人受益的10個(gè)人際交往“小技巧”！

1.不管和誰(shuí)相處，都不要試圖指導(dǎo)別人的工作或生活，成年人之間的交往，永遠(yuǎn)都是接受，而不是改變。即便確實(shí)是為了別人好，也要事先考慮別人的接受能力，不能不區(qū)分情況和對(duì)象，就提出意見(jiàn)建議。要知道，大多數(shù)人聽(tīng)不得意見(jiàn)建議，過(guò)于強(qiáng)

送你8條超實(shí)用的職場(chǎng)工作技巧！

1.但凡重要或敏感的事情，都及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 任何一項(xiàng)工作，只要脫離了領(lǐng)導(dǎo)的視野，領(lǐng)導(dǎo)都難免會(huì)產(chǎn)生失控、焦慮和憂慮的情緒，加強(qiáng)工作中的匯報(bào)，就是為了消除領(lǐng)導(dǎo)的主觀情緒，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的掌控能力。一方面，不管大事小

8個(gè)字熟練掌握領(lǐng)導(dǎo)講話語(yǔ)言技巧

一篇讓聽(tīng)眾喜歡聽(tīng)，并且能聽(tīng)得進(jìn)去的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，必定在材料語(yǔ)言上下了許多功夫。一篇受人歡迎的講話稿，其語(yǔ)言特點(diǎn)可以概括為下面的8個(gè)字。 01明確 領(lǐng)導(dǎo)講話稿語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，要怎樣、不準(zhǔn)怎樣、為什么要這樣，怎樣對(duì)、怎樣

六個(gè)容易被忽視的職場(chǎng)“小技巧”！

有人說(shuō)這是厚黑學(xué)，有人則說(shuō)這是基本禮儀。 但有一點(diǎn)毋庸置疑，那就是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，有意識(shí)地注重這些所謂的“小技巧”，確實(shí)能夠減少很多不必要的麻煩和事端，甚至還能為自己加分，構(gòu)建一個(gè)良好人設(shè)。 01搞清楚單位架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)