離退休干部
New article
年輕干部“五個標準”
2023-02-201.政治上堅定堅決；2.目標上對標對表；3.思想上同心同向；4.行動上立說立行；5.落實上不折不扣。
領導干部“五個善用”
2023-02-201.善用歷史視野觀時事；2.善用戰略思維抓統籌；3.善用時代眼光謀發展；4.善用人民立場作決策；5.善用辯證方法推工作。
爭當“六子”干部
2023-02-201.扣好政治建設的“扣子”；2.聚焦經濟發展的“盤子”；3.走好惟新創新的“路子”；4.打牢能力水平的“底子”；5.敢擔急難險重的“擔子”；6.常照紀律規矩的“鏡子”。
年輕干部要做“五種人”
2023-02-201.對黨絕對忠誠，做紅色基因的傳承人；2.堅定理想信念，做志存高遠的追夢人；3.加強學習鍛煉，做本領高強的弄潮人；4.勇于擔當負責，做甘于奉獻的平凡人；5.強健身心體魄，做蓬勃向上的接班人。
爭當“五型干部”
2023-02-201.堅持思想領先，爭當心正崇實型干部；2.堅持合作為先，爭當團結奮斗型干部；3.堅持實干當先，爭當扎實苦干型干部；4.堅持奮勇爭先，爭當攻難克堅型干部；5.堅持敢為人先，爭當創新創造型干部。
年輕干部錘煉“五功”
2023-02-201.靜下來能想，練好“腦功”；2.站起來能講，練好“口功”；3.走出去能研，練好“腿功”；4.坐下來能寫，練好“手功”；5.對自己要嚴，練好“身功”。
領導干部不干“三件事”
2023-02-201.決不能干那些只討領導歡心、讓群眾失望的蠢事；2.決不能干那些表面光鮮亮麗、內部問題遍地的傻事；3.決不能干那些自以為是、違背規律的笨事。
黨員干部“五個過硬”內涵
2023-02-201.信念過硬是靈魂，要練就“金剛身”；2.政治過硬是根本，要當好“明白人”；3.責任過硬是擔當，要成為“實干家”；4.能力過硬是基礎，要磨礪“鐵肩膀”；5.作風過硬是保障，要樹起“高標桿”。
不做“六機”干部
2023-02-201.不做能拖則拖的“拖拉機”干部；2.不做推諉扯皮的“推土機”干部；3.不做層層縮水的“壓縮機”干部；4.不做愛惜羽毛的“洗衣機”干部；5.不做說三道四的“攪拌機”干部；6.不做照搬照抄的“復讀機”干部。
年輕干部“四個面對”
2023-02-201.面對強敵對手敢于亮劍，不畏懼、不退縮；2.面對風險挑戰敢于迎擊，不猶豫、不躲閃；3.面對棘手問題敢于擔責，不推諉、不逃避；4.面對轉型考驗敢于攻堅，不懈怠、不觀望。
年輕干部“五個敬畏”
2023-02-201.敬畏組織，才會忠于組織；2.敬畏權力，才會審慎用權；3.敬畏紀法，才會廉潔自律；4.敬畏責任，才會盡責履職；5.敬畏人民，才會竭誠服務。
年輕干部提升“五度”
2023-02-201.提升掌握理論的深度；2.提升政治敏感的程度；3.提升思維視野的廣度；4.提升思想境界的高度；5.提升干事創業的力度。
年輕干部“四個不等于”
2023-02-201.有理想不等于有思想；2.有潛力不等于有能力；3.有知識不等于有見識；4.有干勁不等于有韌勁。
干部工作“五個導向”
2023-02-201.褒獎實干成功者；2.支持積極改革者；3.鼓勵勇于探索者；4.淘汰怠政失職者；5.懲辦違法亂紀者。
領導干部要有“六平之心”
2023-02-201.為人處世講平等之心2.謀事干事重平實之心；3.發展進步需平穩之心；4.名利得失要平衡之心；5.精神境界求平和之心；6.百姓面前有平民之心。公文寫作門戶網站，請認準好筆桿子www.ligv.cn
年輕干部修煉“十氣”
2023-02-201.不斷修煉志氣；2.不斷修煉朝氣；3.不斷修煉大氣；4.不斷修煉靜氣；5.不斷修煉勇氣；6.不斷修煉豪氣；7.不斷修煉才氣；8.不斷修煉正氣；9.不斷修煉和氣；10.不斷修煉骨氣。
干部隊伍建設“五個強化”
2023-02-201.強化政治引領，永葆忠誠之心；2.強化理論武裝，筑牢信仰之基；3.強化基層基礎，涵養力量之源；4.強化隊伍支撐，鍛造實干之師；5.強化清廉建設，繃緊紀律之弦。
領導干部算好“七筆賬”
2023-02-20一算“政治賬”，自毀前程夢一場；二算“經濟賬”，傾家蕩產悔難當；三算“名譽賬”，身敗名裂苦酒嘗；四算“家庭賬”，妻離子散泣斷腸；五算“親情賬”，眾叛親離兩茫茫；六算“自由賬”，身陷囹圄盼陽光；七算“健康賬”，身心憔悴恨夜長。
年輕干部“五新”要求
2023-02-201.堅持絕對忠誠，干出對標對表新境界；2.堅持以學促干，干出術業專攻新作為；3.堅持敢抓敢管，干出攻堅克難新局面；4.堅持塑造變革，干出勇立潮頭新氣勢；5.堅持從嚴從實，干出風清氣正新面貌。
年輕干部成長“四個遞進”
2023-02-201.播撒一種思想收獲一種行為；2.播撒一種行為收獲一種習慣；3.播撒一種習慣收獲一種性格；4.播撒一種性格收獲一種命運。
干部培養增強“五力”
2023-02-201.在學以致用中增強領悟力；2.在攻堅克難中增強戰斗力；3.在開拓進取中增強創造力；4.在狠抓落實中增強執行力；5.在團結奮斗中增強凝聚力。
辦公室干部當好“六種人”
2023-02-201.既要是“筆桿子”，又要是“活動家”；2.既要做“諸葛亮”，又要當“實干家”；3.既要當“政工師”，又要當“經濟師”。
領導干部修煉“五心”
2023-02-201.以虔誠之心強化思想淬煉；2.以忠誠之心強化政治歷練；3.以敬畏之心強化廉潔自律；4.以為民之心強化宗旨意識；5.以盡責之心強化實踐鍛煉。
基層干部“五怕”
2023-02-20一怕不接地氣的政策；二怕心血來潮的活動；三怕走馬觀花的調研；四怕無窮無盡的材料；五怕不講道理的問責。
解析“三種干部”
2023-02-20一是栽樹型，這類干部愛做“前人栽樹，后人乘涼”的長遠事；二是種菜型，這類干部眼睛只盯著自己的“一畝三分地”，種一茬收一茬，滿足于短期效益；三是插花型，這類干部重“表面文章”，善“花拳繡腿”，只顧栽盆景而荒了田地。
年輕干部錘煉“五氣”
2023-02-201.永葆攀登高峰的豪氣；2.厚植惟楚有材的底氣；3.激發自主創新的志氣；4.提振敢闖敢干的膽氣；5.保持奮勇爭先的銳氣。
年輕干部做“四個新一代”
2023-02-201.踐行“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，做忠誠可靠的新一代；2.秉持“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神，做奮發有為的新一代；3.增強“一物不知、深以為恥”的求知欲望，做本領高強的新一代；4.保持“崇德向善、嚴守紀律”的良
機關干部辦事“五不”
2023-02-201.對原則問題不馬虎。2.對棘手問題不退縮。3.對敏感問題不越軌。4.對緊迫問題不拖延。5.對交辦問題不草率。
年輕干部“六聚焦”
2023-02-201.聚焦強使命勇擔當；2.聚焦思進取爭一流；3.聚焦常反思找差距；4.聚焦學標桿明舉措；5.聚焦抓機遇善拼搶；6.聚焦重實干敢攻堅。
干部素質“六個關系”
2023-02-201.把握好“德與才”的關系；2.把握好“說與干”的關系；3.把握好“定與變”的關系；4.把握好“快與慢”的關系；5.把握好“苦與樂”的關系；6.把握好“親與清”的關系。
Hot article