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今年以來，XXX有限公司嚴格落實意識形態工作實施細則及責任清單有關要求，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十二次代表大會精神，牢牢把握意識形態工作主動權，緊緊圍繞公司的生產經營工作，正確把握輿論導向，不斷創新工作思路，堅持將意識形態工作與生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環節，及時分析研判意識形態領域新情況新形勢，為公司高質量發展提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持?，F將今年以來的意識形態工作開展情況匯報如下：
一、2021年度落實意識形態工作責任制情況
（一）加強組織領導，落實責任擔當
習近平總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。XXX公司始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，黨委書記是第一責任人，親自抓工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協同推進的工作格局。每月組織召開黨委書記議事、議穩、議信會議，嚴格落實意識形態工作。每月針對部分思想狀態較差的職工干部進行談心談話，并形成談話記錄，切實解決最基本的民生問題。公司黨委切實增強抓意識形態工作的履職自覺，截止目前累計召開黨委會XX次，專題聽取意識形態工作匯報XX次，研究職工心聲調研、疫情防控輿情應急議案等議案XX個。每季度重點分析研判公司意識形態領域形勢及風險點，形成報告上報XX集團，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。
（二）深化理論學習，堅定理想信念
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