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為加強公司基層班組建設，規(guī)范班組長任職資格管理，切實提高班組長綜合素質，充分發(fā)揮班組長的作用，保證公司經營生產任務的順利完成，特制定本辦法。
一、主要職責
1.負責做好本班組安全生產、產品質量、班組建設等管理工作。
2.負責貫徹落實公司員工管理制度、員工行為準則并嚴格按照“四按”原則組織生產。
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《2024班組長考核管理辦法.docx》
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