摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展工作匯報》。
今年以來，我縣扎實推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動，按照“三個強(qiáng)化”要求，大力開展“三聯(lián)四送五引”活動，切實加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，推動送服務(wù)、引人才，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在“聯(lián)”上下功夫。“三聯(lián)”強(qiáng)基，密切政企關(guān)系，推動強(qiáng)企惠企政策落實到位。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”聯(lián)。根據(jù)行業(yè)特點，明確10家重點企業(yè)各由1名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭聯(lián)系，每季度深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)研1次，組織相關(guān)職能部門召開協(xié)調(diào)會議，集中解決困難和問題，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是黨建指導(dǎo)員“點對點”聯(lián)。由上級行業(yè)黨委向企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)黨組織陣地建設(shè)、落實“三會一課”、創(chuàng)建標(biāo)桿支部等。每月到企業(yè)服務(wù)5天以上，收集、分析、協(xié)調(diào)解決企業(yè)和黨員在生產(chǎn)生活中遇到的問題。三是成員單位“多對一”聯(lián)。建立“日常問題黨建指導(dǎo)員領(lǐng)辦、專業(yè)問題兩新工委成員單位承辦、疑難問題聯(lián)席會議合辦”工作機(jī)制，縣兩新工委每季度匯總1次工作進(jìn)展情況，綜合分析研判，將梳理的突出問題反饋給聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。搭建“園區(qū)共建”平臺，推動園區(qū)企業(yè)黨建活動共辦、政策理論共學(xué)、資源信息共享、產(chǎn)業(yè)發(fā)展共贏。
二、強(qiáng)化專項服務(wù)，在“送”上下功夫。“四送”紓困，面向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，主動為企業(yè)送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)。一是送政策服務(wù)。深入開展全縣百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動，分類組建5個行動小組，實現(xiàn)32名縣領(lǐng)導(dǎo)、101名聯(lián)企干部對110家企業(yè)聯(lián)系服務(wù)，發(fā)放“惠企政策口袋書”392本，解決問題68個。二是送科技服務(wù)。會同教育、科技、工信、科協(xié)等單位，邀請高校、科研院所、科技社團(tuán)與民營企業(yè)對接，傳播科技創(chuàng)新發(fā)展理念，解讀科技創(chuàng)新動態(tài)和趨勢，助力開展產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)攻關(guān)。如幫助**大曲申報專利17項、向華電子申報發(fā)明和實用型專利5項；幫助**縣宏進(jìn)頁巖磚制造有限責(zé)任公司進(jìn)行技改，年產(chǎn)能從6000萬塊標(biāo)磚提升到15000萬塊標(biāo)磚。三是送財稅服務(wù)。組建財稅服務(wù)團(tuán)，聯(lián)合工信局、財政局、稅務(wù)局、農(nóng)商行、聯(lián)企單位等，赴園區(qū)、樓宇商圈、重點企業(yè)開展政策宣講、知識輔導(dǎo)，提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。通過“瀟湘財銀貸”，為8家民營企業(yè)發(fā)放無抵押流動資金貸款1830萬元。按照“機(jī)關(guān)包戶、分局兜底”方式，縣稅務(wù)局發(fā)放組合式稅費支持政策輔導(dǎo)手冊1.2萬份，走訪企業(yè)1806戶。四是送法律服務(wù)。組織黨員律師服務(wù)團(tuán)開展“法律進(jìn)企”行動，精準(zhǔn)對接企業(yè)法律需求，組織企業(yè)法治體檢、法治教育宣講、法律政策輔導(dǎo)、法律公益咨詢，推進(jìn)企業(yè)健全法律顧問制度。
三、強(qiáng)化人才支撐，在“引”上下功夫。“五引”聚才，發(fā)揮人才“第一資源”作用，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭“引”。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度，共走訪專家人才110余人次。一是搭建平臺“引”。出臺《**縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才隊伍建設(shè)八條措施》，建立園區(qū)實訓(xùn)基地，促進(jìn)高校、中職學(xué)校人才實踐培養(yǎng)，探索“學(xué)歷+技能+創(chuàng)業(yè)”的定制化培育模式。二是優(yōu)化服務(wù)“引”。在園區(qū)設(shè)立人才服務(wù)窗口，在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才服務(wù)站，提供政策咨詢、醫(yī)療保障、職稱評定、費用繳納、補(bǔ)貼申請、項目申報等便捷、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)。三是設(shè)立基金“引”。成立“企業(yè)家培訓(xùn)基金”，將100萬元專項資金用于縣直經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)人和重點工業(yè)企業(yè)管理層人員的教育培訓(xùn)。四是正向激勵“引”。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，加大從企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員的力度，注重從企業(yè)優(yōu)秀人才中推薦“兩代表一委員”16名，加大科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊的黨內(nèi)表彰力度。
