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去年以來，我區(qū)將全區(qū)44個(gè)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，分為10個(gè)片區(qū)進(jìn)行精細(xì)化、網(wǎng)格化管理，實(shí)行“片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”， 推行“4+N”工作法，強(qiáng)化培訓(xùn)提能力，選樹典型激活力，加大保障暖人心，嚴(yán)格督查促履職，全區(qū)44支駐村工作隊(duì)，共計(jì)132名駐村工作隊(duì)員俯下身子、沉下心思搞幫扶，為全區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)實(shí)保障。
一、聚焦培訓(xùn)賦能，促進(jìn)“學(xué)會(huì)干”。新一輪鄉(xiāng)村振興駐村工作共選派駐村工作隊(duì)成員132名，其中參與上輪駐村的只有55人，針對(duì)大部分駐村工作隊(duì)成員對(duì)農(nóng)村不熟悉、工作方法欠缺的實(shí)際情況，區(qū)駐村辦聯(lián)合區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同為駐村工作隊(duì)成員們“量身定制”了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，以及群眾工作、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等政策培訓(xùn)內(nèi)容，并邀請(qǐng)市、區(qū)多位相關(guān)專家教授前來授課。今年以來，已開辦培訓(xùn)班 5期，培訓(xùn)駐村工作隊(duì)成員500余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐村工作隊(duì)成員的工作信心和助力鄉(xiāng)村振興工作的能力。
二、聚焦選樹典型，促進(jìn)“比著干”。積極培樹了急群眾之所急，解決村民環(huán)境整治難、集資建房難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展難的市委政研室、市農(nóng)業(yè)銀行駐小水村工作隊(duì)；以“黨支部+公司+基地+農(nóng)戶+能人”模式帶動(dòng)成立8家專業(yè)合作社、年產(chǎn)200噸規(guī)模的泡菜特色產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)75戶296名已貧困戶脫貧致富的**區(qū)稅務(wù)局、區(qū)供電公司和市工商銀行**支行駐麥子園村工作隊(duì)；拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，打造“黑美人”西瓜金字招牌，改良露天西瓜品種3000畝，幫助村民畝產(chǎn)增產(chǎn)2000斤，畝產(chǎn)增收6000余元；興辦鴕鳥養(yǎng)殖基地、成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，預(yù)計(jì)增加村集體經(jīng)濟(jì)收入100余萬(wàn)元的區(qū)行政審批服務(wù)局、區(qū)畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心、市建行**支行駐孟公山村工作隊(duì)等鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)典型，促使駐村幫扶干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，學(xué)有榜樣，不負(fù)使命。
三、聚焦關(guān)愛保障，促進(jìn)“踏實(shí)干”。駐村干部“身”在村里，“心”系幫扶，堅(jiān)持從經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，即使在受疫情影響財(cái)政資金非常緊張的情況下，也確保后盾單位為每個(gè)駐村工作隊(duì)分別安排了1萬(wàn)元駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)；從生活上關(guān)心駐村工作隊(duì)成員，區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)至少每半年、分管領(lǐng)導(dǎo)每季度看望慰問駐村幫扶干部；在政策上激勵(lì)關(guān)懷，提拔6名熟悉鄉(xiāng)村振興的專業(yè)型干部至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)崗位，將5名駐村連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的副科級(jí)以下干部被列為后備干部。
四、聚焦強(qiáng)化督查，促進(jìn)“好好干”。加大督查力度，進(jìn)一步壓實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)職責(zé)。堅(jiān)持不定期檢查駐村工作隊(duì)成員簽到、辦公、駐村幫扶等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題列出問題整改清單，讓工作隊(duì)（員）限期整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要追究派駐單位一把手及相關(guān)人員責(zé)任。今年以來，已對(duì)駐村工作隊(duì)開展檢查20余次，聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展夜間督查7次，下發(fā)通報(bào)7次，調(diào)整臨退休及鎮(zhèn)派駐村干部32名，召回駐村工作隊(duì)成員1名，對(duì)執(zhí)行駐村紀(jì)律不嚴(yán)格、履行職責(zé)不到位的駐村干部進(jìn)行提醒談話，累計(jì)談話10余人次。
目前，我區(qū)正致力于加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，努力打造一支懂農(nóng)村、 會(huì)幫扶、作風(fēng)硬、留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接后續(xù)駐村幫扶提升工作，努力跑出**區(qū)鄉(xiāng)村振興加速度。
