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今年以來，我區針對貨車司機黨員人數較多、流動性強、黨建工作落地難等問題，結合區位交通優勢和現代商貿物流產業鏈特色，以“省服務業民營企業100強”企業——公路港物流有限公司黨建示范點創建為突破，積極探索交通運輸行業和貨車司機群體黨建工作新思路，以建設公路港紅色驛站為切入點，聚焦提升貨車司機群體管理服務效能，創新推行“2333”工作法，全面推動交通運輸行業和貨車司機群體黨建工作落實落細。
一、夯實“二級架構”，讓組織體系“強起來”。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，積極探索“1+2”黨建工作新思路，不斷強化交通運輸行業黨組織這一核心地位，通過建強“黨支部、黨小組”二級架構的方式，加強對貨車司機群體的政治引領作用。**公路港物流有限公司黨支部在制定完善各項黨建工作制度，推動黨建工作標準化、規范化建設的同時，大力培養發展專職黨務工作者，并專門劃分出兩個黨小組，著力提升黨支部服務貨車司機、為貨車司機排憂解難的能力。2022年疫情期間，**公路港物流有限公司黨支部積極行動，累計向被困貨車司機贈送“暖心餐包”405份；幫助貨車司機聯絡汽車維修67車次；組織專人維持流動住宿司機核酸檢測現場秩序。
二、打造“三大平臺”，讓信息流通“快起來”。**公路港物流有限公司黨支部通過打造“黨建示范企業”“紅色商家聯盟”“黨群宣傳墻”三大平臺，加強黨建引領與企業發展互融共生，加速物流平臺信息更新。黨支部通過組建“紅色商家聯盟”，在增強企業間溝通交流的同時，將黨建基礎好、帶動作用強的企業篩選出來，并將“黨建示范企業”經營信息，在園區信息中心LED大屏幕上進行滾動播放，在調動企業黨建積極性、增強企業影響力的同時，極大增加了貨車司機獲取優質信息的渠道。園區內“黨群宣傳墻”在傳播黨的創新理論的同時，會將園區內商家簡要信息進行播報，使貨車司機可以及時掌握物流信息的更新，潛移默化地加強了貨車司機思想政治教育。
三、堅持“三向融合”，讓貨車司機“暖起來”。**公路港物流有限公司黨支部將需求導向、服務導向、公益導向“三向融合”，聚焦貨車司機“吃口熱乎飯、喝杯溫開水、沖個熱水澡、睡場舒服覺、停次放心車、穿身干凈衣、暢快聊聊天”等需求，將園區所打造“司機之家”內的底商作為餐飲、休閑、超市采購服務區，配備有住宿房間146個，并提供24小時服務，確保貨車司機可以隨時滿足休閑購物的需求。截至目前，**公路港物流有限公司已提供贈閱黨報黨刊、免費淋浴設施、免費熱水、免費食物加熱、免費應急藥箱等公共服務12項，增設應急搶險、綜合搶險等政務服務功能8項。
四、完善“三項職能”，讓宣傳教育“實起來”。**公路港物流有限公司黨支部緊扣貨車司機黨員要做“組織和司機的溝通員、行業和貨運的聯絡員、企業和司機的排憂員”等職能，通過黨委微信群、多方視頻會議、網絡直播等形式，讓司機黨員共享“虛擬空間”，保障“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度落實到位，常態化開展交通法規、安全駕駛等學習培訓，持續增強貨車司機的歸屬感、認同感、安全感。截至目前，已舉辦主題黨日教育22場次、防震減災活動12次、消防演練31次、消防知識培訓35次。
