摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市行業(yè)工會建設(shè)推進會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市行業(yè)工會建設(shè)推進會上的講話》。
同志們：
經(jīng)市總主席辦公會研究決定，今天召開全市*活動暨行業(yè)工會建設(shè)推進會。會議的主要任務(wù)是總結(jié)前段時期全市*活動，對后期活動進行部署，同時對進一步加強行業(yè)工會建設(shè)，完善我市產(chǎn)業(yè)工會體系進行規(guī)劃和安排。剛才，*市總工會、市建筑業(yè)工會聯(lián)合會等*家單位分別就基層工會規(guī)范化建設(shè)工作和行業(yè)工會建設(shè)及作用發(fā)揮情況作了交流發(fā)言。這些經(jīng)驗都很好，希望大家認真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就*活動和行業(yè)工會建設(shè)工作，以及今年的工會組織工作講幾點意見。
一、總結(jié)成績，認識不足，進一步加大工作力度，推動*活動取得更大成效
（一）前段工作情況
*活動是市總*年就部署開展的一項工作，目標(biāo)是用*年的時間，即到*年底，全市要培育選樹工會組織建設(shè)規(guī)范化達標(biāo)單位*家，以提高全市基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，解決基層工會組建數(shù)量和質(zhì)量不平衡的問題。近年來，各縣市區(qū)和市直產(chǎn)業(yè)工會按照市總的工作部署，采取措施，加大基層工會規(guī)范化建設(shè)，取得了較好效果。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。部分地方和產(chǎn)業(yè)工會成立了由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的同志組成的領(lǐng)導(dǎo)小組或工作專班，制定工作方案，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，將*活動納入了重要工作內(nèi)容。
二是明確要求，實行分類指導(dǎo)。按照規(guī)范化建設(shè)的要求，根據(jù)基層工會組織的具體情況，*等地工會分類制定下發(fā)了機關(guān)事業(yè)單位工會、企業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)工會、社區(qū)工會、村工會及其他工會組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。*區(qū)、*區(qū)、*縣總工會舉辦了專題培訓(xùn)班，指導(dǎo)不同類型的工會組織結(jié)合自身實際，開展規(guī)范化建設(shè)。
三是深入基層，加強督辦服務(wù)。為督促基層開展達標(biāo)創(chuàng)建活動，一些地方和產(chǎn)業(yè)工會定期深入基層，加強調(diào)研，幫助基層解決實際困難和問題。*市實行定點聯(lián)系制度，市總機關(guān)及各鄉(xiāng)局級工會干部人人都有規(guī)范化建設(shè)責(zé)任點，并與干部的評先表優(yōu)掛鉤。石首市、*開發(fā)區(qū)還統(tǒng)一制作基層工會工作制度牌，并做到“七上墻”，促進基層工會從硬件到軟件逐步完善。
四是嚴格標(biāo)準(zhǔn)，強化考核激勵。為保證規(guī)范化建設(shè)效果，各地嚴格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強化考核驗收。石首市按照示范工會的要求，嚴格組織考核驗收，對創(chuàng)建達標(biāo)單位進行通報表彰的基礎(chǔ)上，給予每個達標(biāo)單位*元獎勵。活動開展以來，該市已為達標(biāo)單位發(fā)放獎金近*萬元。江陵縣總工會對達標(biāo)單位免費配送檔案柜、辦公桌椅、職工活動器材等，有力推動了活動開展。
（二）存在的主要問題
近兩年，通過開展*活動，我市基層工會規(guī)范化建設(shè)水平有了較大提高，近*家基層工會通過了考核驗收，授予了“示范工會”稱號。但從總體上看，基層工會工作規(guī)范化水平仍然不高，還存在著組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不明顯等諸多問題，有牌子無機構(gòu)、有機構(gòu)無活動、有活動無章法的現(xiàn)象還大量存在，工會工作基礎(chǔ)薄弱的問題仍然突出。就活動開展的情況看，主要存在以下問題。
一是認識不夠高。*是個三年工作規(guī)劃，是市總為提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平實施的重大舉措，*年我們專門召開動員會進行部署，*年和*年連續(xù)兩年召開專題推進會。目前活動已開展兩年多，但一些地方和產(chǎn)業(yè)工會還沒充分認識活動的重大意義，對活動沒有給予足夠的重視，還沒真正將活動納入工作日程。
二是措施不得力。由于認識上的不到位，一些地方和產(chǎn)業(yè)工會沒有對活動進行規(guī)劃，沒有實質(zhì)性的舉措。有的地方工會雖然對活動有些安排，但在工作機制方面，在人力和物業(yè)的投入方面仍然不大。
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