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2024在全省勞動競賽經驗交流視頻會議上的講話

領導講話 時間:2023-03-09 12:50:01 收藏 WORD下載

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同志們:

剛才,我們一起參加全省勞動競賽經驗交流視頻會議,學習了*個地方勞動和技能競賽的先進經驗和做法,讓我們明確了下一階段勞動競賽工作的工作任務,特別是*的講話對勞動競賽工作提出了新要求,希望大家認真學習好、深刻領會好、貫徹落實好。下面,就如何貫徹落實好這次會議精神,我講三點意見。

一、開展勞動競賽的認識要有新高度

近年來,大家對組織職工群眾開展勞動競賽活動的認識逐步在提高,但還存在著應付了事、主動性不夠等問題,主要原因就是在思想認識上還有盲區。

首先,要站在忠誠黨的事業的高度認識開展勞動競賽的重要性。黨和國家對新時代的產業工人隊伍建設非常重視,出臺了很多激勵提高職工素質的政策,開展勞動競賽是我們工會組織貫徹落實黨中央、國務院有關加強產業工人隊伍建設的具體行動,把勞動競賽工作抓好抓實是工會組織非常重要的一項工作,只有這樣才能不負習近平總書記對我們工會組織提出的殷切希望。

第二,要站在服務黨委、政府中心工作大局的高度認識開展勞動競賽的緊迫性。在全面建設社會主義現代化強市過程中,需要全國各族人民付出更為艱巨更為艱苦的努力。組織開展勞動競賽就是要把千千萬萬個勞動者、建設者的勞動積極性、創造性充分調動起來,不斷激發廣大職工的創新潛能和創造活力。在為建設社會主義現代化國家中建功立業,當好主力軍。這也是引導廣大職工為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一工人運動的時代主題的需要。

第三,要站在工會組織履職盡責的高度認識開展勞動競賽的必要性。大家長期在工作中都非常了解,新時代的產業工人非常渴求有一個好的平臺讓他們有展示能力的機會。職工把我們工會組織當成是自己的娘家人,為職工提供好的平臺正是我們娘家人應該做的事。因此,開展勞動競賽正是我們工會應盡責任,職責所在。

二、開展勞動競賽的目標要有新特點

開展勞動競賽的形式和內容多種多樣,我們應該把握新時代的新特點來謀劃勞動競賽工作,要達到有利于企業增效、職工增收的雙贏的目標。各級工會要緊緊圍繞全面建成小康社會中心任務,主動適應和引領經濟發展新常態,積極踐行創新、協調、綠色、開放、共亨理念,以勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領,以重大項目、重點行業、工業園區勞動競賽為載體,以提升職工素質為主線,以提高競賽職工參與率和受益面為目標,構建我市勞動和技能大賽活動全領域覆蓋、全過程推動、全社會參與的格局,使勞動和技能大賽活動在提高職工隊伍整體素質、推動經濟結構調整、推進自主創新、推進節能環保、服務供給側結構性改革等方面切實發揮作用,為實現我市經濟社會持續健康發展做出積極貢獻。

今后,各級工會要結合自身實際來開展勞動競賽工作。比如:在制造行業要開展以新品開發和品牌創建為主要內容的勞動競賽;在新興行業開展以增強技術創新和研發能力為主要內容的勞動競賽;在重大基礎設施建設工程中開展以“五比一創”(比工程質量、比建設工期、比技術創新、比科學管理、比文明施工、創和諧團隊)為主要內容的勞動競賽;在現代物流、信息消費、電子商務、文化旅游等現代服務業中開展以“質量提升、誠實守信、管理創新、服務創新”為主要內容的勞動競賽;在工業園區開展“促和諧、穩增長、建功在園區”勞動競賽,把提供優質高效服務、招商引資作為競賽項目;在高毒、高危和高密集型行業、非公企業為重點,大力開展“安康杯”勞動競賽,提高職工隱患排查治理、防災避災和自救等應急處置的能力,等等。總之,各級工會要發揮我們貼近職工的優勢,在全市范圍掀起新一輪勞動競賽的高潮。

三、開展勞動競賽的措施要有新手段

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