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今年以來，**鄉按照組織強、隊伍優、產業特、農民富、村莊美、鄉風好的最終目標要求，持續推動新時代基層黨建引領各項工作上臺階、上水平。
一、組織建設構建新格局
**鄉積極發揮黨建引領作用，精心謀劃、精心組織、精心實施，強化基層組織建設，促使鄉村振興成效顯著。一是打造雁陣示范群引領新“建設”。11個村黨組織均能按要求高質量開展黨組織生活，積極推行“五基三化”攻堅年行動工作，發展水岸休閑產業，成功打造了黨建+水里漁—攪動“水”、黨建+岸邊蔬—盤活“地”、黨建+山上果—做靚“山”的水岸黨建示范群；跟蹤聯系近一年的**鄉水岸休閑觀光旅游項目，在東盟博覽會上正式簽約（簽約金額7億元），推動經濟社會各項事業穩步發展。二是組織服務跟進城探索新“路子”。在**鄉集鎮新建渡口村黨群服務中心，建立移民群眾“7*24小時不打烊”公共服務制度；在原渡口場坪設立渡口村黨群服務中心辦事處，每周三安排村干部和駐村工作隊到辦事處集中辦公，零距離不間斷為移民群眾提供公共服務。三是紅旗村引領農村黨建新“格局”。積極引導各村黨組織樹立“比、學、趕、超”的競爭意識，選樹先進，以先進帶動全鄉村級基層黨組織建設整體提升。2022年，**村榮獲生態宜居紅旗村、百安村榮獲治理有效紅旗村、百安村和渡口村榮獲生活富裕紅旗村。
二、鄉土能人燃出新活力
只有打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質干部隊伍，才能為鄉村振興全面實施提供堅實保障。一是注重隊伍優化，把好政治準入關。完善入黨積極分子聯系培養機制，高標準高質量做好發展黨員工作，充分發揮黨員領導干部、老黨員和優秀黨員的“傳幫帶”作用，不斷壯大黨的力量。2022年積極動員本鄉114名農村黨員參與“千名黨員進黨校培訓活動”，1名農村黨員參加百色市2022年農村黨員骨干創業富民專題培訓示范班；11個村146名鄉土能人納入全鄉綠領人才庫，切實為基層黨組織注入新鮮血液。二是注重培養教育，把好素質培養關。創新培養手段，靈活利用三會一課、學習強國、共產黨員網等平臺開展日常教育培訓；每季度組織村黨組織書記和黨員干部進行拉練活動，進一步提高他們的綜合能力素質。2022年組織11名村黨支部書記和45名村“兩委”干部參與縣、市、區等鄉村振興能力提升班。三是注重學歷提升，把好能力提升關。推動村干部學歷能力雙提升，激勵村干部在廣闊農村擔當作為、奮力拼搏，讓傳統農村煥發時代活力，早日實現振興發展的美好夢想。2022年選送1名優秀村黨組織書記參加成人高考和1名村“兩委”干部提升中專學歷。
三、產業發展邁上新臺階
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