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同志們：
今天，我們召開*屆區委全面深化改革委員會第*次會議，主要任務是傳達學習黨的二十大報告關于全面深化改革的重要論述，聽取2022年區委全面深化改革工作情況匯報，審議《深化公立醫院薪酬制度改革實施方案（試行）（討論稿）》，聽取關于《事業單位重塑性改革實施方案》相關情況的匯報，研究鄉鎮平安建設辦公室、綜合行政執法大隊機構升格相關事宜。
參加今天會議的有：區委全面深化改革委員會主任、副主任，各專項小組組長，區委辦、政府辦、公立醫院薪酬制度改革涉及單位負責同志，事業單位重塑性改革涉及單位負責同志，機構升格涉及單位負責同志，區委改革辦全體同志。
今天會議共五項議程，下面依次進行。
會議進行第一項，請**同志傳達黨的二十大報告關于全面深化改革的重要論述。
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剛才，**同志傳達了黨的二十大報告關于全面深化改革的重要論述，我們要認真對照報告原文，學深悟透，緊密結合實際，從黨的二十大精神中找準改革的切入點和著力點，對標對表黨中央提出的一系列新目標、新任務、新要求，堅持以系統觀念、精準思維推進各領域改革，與時俱進優化改革的思想方法和工作方法，科學制定改革方案及細化措施，全面加強改革實施的過程管理，切實提高改革質效，改一件成一件，把黨中央關于改革工作的要求貫穿于日常工作的始終，確保黨的二十大各項改革決策部署落地見效。
會議進行第二項，請**同志匯報2022年區委全面深化改革工作情況。
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會議進行第三項，審議《深化公立醫院薪酬制度改革實施方案（試行）（討論稿）》，請**同志作起草說明。
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剛才，大家對《實施方案》討論稿發表了自己的看法，提出了一些意見建議，會議原則同意。會后，請區人社局根據討論意見進一步修改完善，按程序印發。
我區深化公立醫院薪酬制度改革，涉及人員多、政策性強、社會影響大，必須嚴格按照省市安排部署，充分結合區情實際，穩妥實施、統籌推進。一要切實深化思想認識。全區各級各部門要提高站位，充分認識深化公立醫院薪酬制度改革、建立符合醫療行業特點、體現以知識價值為導向的公立醫院薪酬制度的重要意義，精心組織，協作配合，合力推動各項政策落到實處、取得實效。二要嚴肅收入分配紀律。公立醫院要堅持量力而行，全面貫徹過“緊日子”要求，嚴格執行薪酬分配政策，嚴肅分配紀律，規范醫務人員收入分配秩序，除明確可不納入薪酬總量管理或符合規定的增量外，不得突破核定的薪酬總量。主管部門要做好收入分配情況和薪酬水平的備案工作。三要做好正面輿論引導。區人社局、區財政局、區衛健委、區醫保局要堅持正確的輿論導向，共同做好公立醫院和醫務人員的思想引導和政策解釋宣傳工作，通過優化環境、落實休息休假權益等多種方式，增進和諧醫患關系，調動各方參與改革的積極性、主動性，確保改革工作平穩順利推進。
會議進行第四項，請**同志匯報《事業單位重塑性改革實施方案》相關情況。
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剛才，大家發表了自己的看法，提出了一些意見建議。會后，請區委編辦根據討論意見進一步修改完善。下面我再強調幾點意見。
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