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近年來，局堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，認真落實中央、省委關于全面從嚴治黨和加強新時代廉潔文化建設要求，以清廉機關建設為抓手，全面推進黨風廉政建設，加強理想信念教育，打造清廉有為干部隊伍，深入推動統計事業高質量發展，統計各項工作取得了新成效，為服務全省高質量發展提供堅強統計保障。
責任筑廉，建設任務落細落實。局黨組高度重視、專題研究、精心謀劃、強化落實，成立由黨組書記為組長、其他局領導任副組長，機關各單位主要負責人為成員的清廉機關建設領導小組，統籌推進清廉機關建設各項工作。對標清廉XX建設要求，高標準制定實施方案，對創建工作目標、主要內容、實施步驟等進行明確，從思想建設、制度規則、作風紀律、監督管理、文化氛圍等五個方面，分類細化14條具體推進措施，做到項目明責、清單推進、對標督導。明確責任分工，壓緊壓實局黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、其他班子成員和處長“一崗雙責”，將清廉機關建設情況納入機關績效和黨建“雙考核”，督促將清廉建設任務細節化、責任化、日?；c黨建工作、業務工作一體推進，以實際行動落實具體責任。
教育引廉，思想根基不斷夯實。建立學習機制，嚴格落實黨組會“第一議題”等學習制度，健全黨組帶頭學、機關黨委組織學、黨支部跟進學、青年理論學習小組對標學、黨員自主學的“五級聯動”學習機制，深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設等重要論述精神，教育引導干部職工堅定理想信念，堅守紀律底線。深化警示教育，組織現場警示教育等活動，開展統計違紀違法案件警示教育，用身邊事教育身邊人。加強廉政提醒，嚴格落實任前談話、提醒談話等制度，重要時間節點及時發送廉政短信，今年以來局領導開展談心談話88人次，發送廉政短信1000余人次，督促提醒干部職工牢樹紀律規矩意識。
監督護廉，“統計為民”優質高效。堅持糾“四風”與樹新風并舉，從嚴執行中央八項規定精神，嚴守廉潔從政各項紀律規定，圍繞人、財、物、數等重點領域建立健全管理制度。用好監督執紀“四種形態”，緊盯統計執法、政府采購、選人用人等關鍵環節，做細日常監督，規范工作流程，筑牢廉潔防線。按照省紀委監委統一要求，扎實開展領導干部違規收送紅包禮金問題等專項整治工作，弘揚清廉正氣，干部紀法意識進一步提升。樹牢“統計為民”理念，精簡統計報表指標，規范督查檢查考核，統計工作質效明顯提高，多篇分析調查報告獲得省領導批示；局領導率隊調研指導鄉鎮（街道）統計規范化建設，統計基層基礎建設得到改善；健全統計監督與其他監督貫通協同機制，用好“四位一體”統計數據質量監管平臺，開展統計造假不收手不收斂問題專項糾治，充分發揮統計監督職能作用，形成有效震懾；圍繞公眾需求，做好統計數據發布解讀，獲得社會公眾好評。
文化潤廉，清廉奉獻入腦入心。倡導“忠誠擔當、求是創新、科學精準、清廉奉獻”XX統計文化理念，發出清廉統計建設倡議，強化系統共建共創，形成合力。建立健全“每年至少開展1次廉政談心談話、1次廉政黨課、1次廉政警示教育、1次紅色場館學習、1次廉政專題培訓、1次知識競賽、1次清廉單元選樹活動，以及閱讀1本廉政書籍、打造1個廉潔文化宣傳角、制作1個清廉桌牌”等“十個一”廉政宣傳教育機制，運用“XX統計講壇”、網站、微信公眾號、宣傳欄等載體，學習貫徹宣傳黨章黨規黨紀，實現以文化人、以廉潤心，干部職工廉潔從政、敬業奉獻的思想根基和行動自覺得到夯實提升。精心組織“喜迎二十大”廉潔文化講座等系列活動，獲得《中國信息報》《湘直黨建》宣傳報道。
以評促廉，爭創示范氛圍濃厚。采用“邊創建邊培育邊選樹”的形式，打造清廉統計單元樣本，制定“清廉示范處室”創建活動方案，建立評價體系，開展考核評價。機關各單位踴躍參與，掀起清廉機關建設熱潮。經自評申報、投票推薦、現場考評、綜合研究、公開公示等環節，評出本年度4個“清廉示范處室”作為局清廉單元樣本，并設置3個月的考察期，通過復核后將正式予以認定。下一步，將加強清廉示范處室事跡宣傳，發揮典型示范作用，進一步推動清廉機關建設持續走深走實。
