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今年以來，我校在各級領導的大力支持和關懷下，全體教師信心百倍、鼓足干勁,牢記立德樹人根本任務，緊緊圍繞總體目標，貫徹“以人為本”的教育教學思想，以“讓每朵花兒都綻放”為辦學宗旨，全面創建安全校園、學習樂園、和諧家園，較好地完成了各項工作?，F簡要總結如下：
一、依法治校，安全工作扎實有效
一是加強安全教育和隱患排查整改。學校通過召開會議、印發《學生安全注意事項》、印發《致學生家長的一封信》、組織學生觀看專題教育視頻等形式，對全校師生開展安全教育，提高學生的安全防范意識；每月底或重要時期組織各處室、各專用室、教室等全部進行一次徹底的安全隱患排查，發現隱患立即整改，并及時向上級報告。二是做好防火、防汛、防盜、防雷電等工作。一是對全體教職工進行了消防知識和滅火技能培訓，使每個教職工人人都會使用滅火器；二是將*個滅火器全部進行換粉、充氣和更新，保證了各教學樓、辦公樓每層至少*個滅火器，各專用室按要求配備了相應的滅火器；三是組織了學校防震、防汛工作機構、隊伍，完善了防震、防汛應急預案，兩次組織學生實際演練；四是嚴格實行工作日、雙休日和夜間由校級和中層領導*人值班，校領導帶班，做到*小時在崗。三是開展安全主題活動。制作了宣傳條幅和展板，進行了全校學生安全教育，開展了“珍愛生命、遠離溺水”、“交通安全在我身邊”等學生簽名活動，舉辦學生安全知識書畫比賽，簽訂了“文明上網、遠離網吧”承諾書，自辦主題黑板報等，取得了顯著的教育效果。四是加強常態化疫情防控工作。加強晨午檢，堅持每天對教室、辦公室、活動室、水房、廁所進行消毒，狠抓了學生的衛生教育和宣傳，強化了對學生的健康檢查和監督管理，提高了全校師生的健康水平和防疫能力。
二、以人為本，優化師資隊伍建設
一是加強領導班子作風建設。校長自覺加強修養，增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻、講服務，在教職工中和社會上樹立良好的形象。教師有了困難，可以直接向學校提出，有了積怨，可以直接向校長傾訴，有了建議，可以直接向有關人員進言。二是增強教師政治素質。積極響應上級號召，將*月份定為教職工法律學習月，組織學習了《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》等，提高了教職工的政治理論素質和法律素質。*、*兩名班主任榮獲首屆“十佳班主任”稱號，成為全縣班主任隊伍的排頭兵。三是提高教師業務水平。學校先后有*名教師參加市級以上的各類教師研修班培訓，組織部分骨干教師參加學習兄弟學校的辦學經驗。舉辦“數學青年教師課堂評優大賽”活動，使青年教師在備、上、評課方面有了較大的進步，且對用好新教材有了深一層的認識，在探索新教法上有了突破，從而使青年教師較好地駕馭好今天的課堂教學。涌現了一大批名師，*老師教的《品德與社會》課分別獲國家級二、三等獎，*老師在體育基本功大賽獲省二等獎，*老師的語文課《憶江南》獲全市一等獎等等。四是關心教師工作生活。為教職工營造和諧寬松的工作氛圍，大力倡導人文關懷，實行人性化管理，針對班容量較大的情況，提高班主任待遇，為教師購買金嗓子、蜂蜜等保健品，定期組織教師進行體檢，及時看望生病的老師及家屬。在“三八”婦女節、五一等節假日期間舉辦豐富多彩的群體性文藝、體育活動，豐富教師的業余生活，提高教師的集體榮譽感和歸屬感。
三、深化教改，打造一流教育質量
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