摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《全市統(tǒng)計工作交流會發(fā)言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《全市統(tǒng)計工作交流會發(fā)言材料》。
各位領導：
*統(tǒng)計局內(nèi)設*個職能股室，辦公室、*股、*股、*股、*股，下設*調(diào)查隊、*調(diào)查服務中心暨*調(diào)查隊2個副科級二級機構和*普查中心、*中心2個正股級二級機構。全局共有編制*人，其中行政編制*人，領導配置*正*副*師(總工程師、總經(jīng)濟師、總統(tǒng)計師)，實有在職職工*人，是全省職工人數(shù)最多的縣級統(tǒng)計機構。今年以來，全局上下齊心協(xié)力，不斷鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，全縣經(jīng)濟穩(wěn)定向好，高質(zhì)量實現(xiàn)“雙過半”，為完成全年任務打下了堅實基礎。現(xiàn)將2022年工作開展情況總結報告如下：
一、主要工作開展
（一）高位推動，統(tǒng)計生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
*縣委、政府高度重視統(tǒng)計工作，形成了政府支持統(tǒng)計管理體制改革的有利環(huán)境。下發(fā)了《中共*縣委關于成立縣委統(tǒng)計工作委員會的通知》（*文〔2022〕*號），組建了由縣委書記任第一主任、縣長任主任的高規(guī)格統(tǒng)計工作委員會，筑牢黨領導統(tǒng)計工作的根基；局內(nèi)設有XXXX調(diào)查隊、調(diào)查隊等職能股室專職負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住戶與勞動力調(diào)查等項目展開，細化分工，明確職責，每8個樣本點各自選配1名調(diào)查員，推進工作展開。XX編制委員會制發(fā)“三定方案”，明確縣鄉(xiāng)基層統(tǒng)計機構基礎配置，全縣*鄉(xiāng)*鎮(zhèn)均加掛統(tǒng)計工作辦公室，確保縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計工作有機構、有人員、有經(jīng)費、有辦公條件。
（二）制度保障，人才隊伍充實穩(wěn)定
下發(fā)《中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室印發(fā)<關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見>》（*辦〔2022〕*號）《中共*縣委辦公室 *縣人民政府辦公室印發(fā)<關于建立黨委政府防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制的若干措施>的通知》（*辦文〔2022〕XX號），對基層統(tǒng)計人員實行雙重管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選配專職統(tǒng)計人員不得低于2名，且他們的調(diào)動、調(diào)整，必須征得縣統(tǒng)計局的同意，大力提升基層隊伍穩(wěn)定性；建立*制度，增設二級機構*服務中心，選聘本科以上工作人員*名（含*名研究生學歷）作為*員派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等監(jiān)督、指導、協(xié)助做好基層統(tǒng)計工作,工作經(jīng)費列入財政預算。
（三）統(tǒng)籌謀劃，基層基礎日臻規(guī)范
實施“統(tǒng)計基層基礎建設三年行動計劃”（2020是統(tǒng)計基層基礎建設年、2021是統(tǒng)計基層基礎提升年，2022統(tǒng)計基層基礎鞏固年），常態(tài)化開展規(guī)范化建設檢查，連續(xù)三年舉行規(guī)范化建設評比，力促全縣統(tǒng)計基層基礎建設取得突破性進展；下發(fā)《XXX縣創(chuàng)建全省統(tǒng)計基層基礎建設示范縣實施方案》（XX政辦明電〔202X〕12號），選樹先進典型，實行正向激勵，對XXX、XXX、XXXX、XXX等4個率先完成創(chuàng)建目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公開表彰，頒發(fā)榮譽獎牌，在全縣掀起爭創(chuàng)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設達標鄉(xiāng)、示范鄉(xiāng)的高潮。上半年，XX鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過市局驗收，全縣統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設邁出嶄新一步；對照《XX省一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范檢查考核標準》，研究制定各專業(yè)一套表企業(yè)規(guī)范化標準清單和統(tǒng)計電子臺賬，企業(yè)開展規(guī)范化有了抓手。目前，農(nóng)業(yè)規(guī)范化建設已近完成，全縣XXX個行政村電子臺賬基本覆蓋。
（四）循序漸進，全面提升服務質(zhì)效
實施基層統(tǒng)計人才培育，有計劃、有重點、有針對性地開展統(tǒng)計新知識、新技能和職業(yè)道德教育培訓。精心選擇培訓內(nèi)容，采取走出去與請進來、學習培訓與考察調(diào)研相結合等方式，借助網(wǎng)絡視頻、統(tǒng)計大講堂等媒介，開闊基層統(tǒng)計人員視野，提升培訓效果；建立崗前培訓制度，新上崗統(tǒng)計人員必須事先參加培訓；注重實用與操作，重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層及企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務技能、法律法規(guī)、平臺實操等知識的培訓，全面提高綜合能力。我縣選聘的XX位新進員已經(jīng)過天XX的專業(yè)理論學習，正在進行為期XXX周的專業(yè)輪崗實習中。
二、存在問題及下一步工作打算
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