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不可否認(rèn)，在體制內(nèi)工作，背景和關(guān)系對(duì)一個(gè)人發(fā)展和進(jìn)步的影響確實(shí)很大。
這就好比打游戲一樣，一開局你自帶BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、搶占先機(jī)嗎。而且，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來講，背景和關(guān)系的重要性也毋庸置疑，畢竟干得好只是一方面，被認(rèn)可被肯定才是關(guān)鍵所在。
但是，背景和關(guān)系只是少數(shù)人的福利，大多數(shù)人還是勤勤懇懇的“草根”。那么，作為“草根”選手，到底該如何為自己爭(zhēng)取提拔晉升的機(jī)會(huì)呢？
首先，要積極報(bào)告?zhèn)€人想法。
人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。在提拔晉升這個(gè)問題上，你若是自己都不操心，那領(lǐng)導(dǎo)就更不可能把機(jī)會(huì)送過來給你，畢竟會(huì)哭的孩子才會(huì)有糖吃，沒人會(huì)關(guān)心太過安穩(wěn)的孩子。
機(jī)會(huì)是稀缺資源，大家都想要，你若是不主動(dòng)報(bào)告，那領(lǐng)導(dǎo)就肯定會(huì)裝糊涂。
而你主動(dòng)報(bào)告，那就不一樣了，你報(bào)告想法，領(lǐng)導(dǎo)給予滿足，這叫什么？這叫施恩。一方面，你要感念領(lǐng)導(dǎo)的恩情，持續(xù)地忠誠(chéng)；另一方面，你要在工作和生活中回饋領(lǐng)導(dǎo)。
要知道，在水平和實(shí)力都差不多的情況下，誰(shuí)積極報(bào)告?zhèn)€人想法，誰(shuí)就會(huì)贏得先機(jī)。
其次，要到核心部門去工作。
近水樓臺(tái)先得月，在體制內(nèi)工作，距離領(lǐng)導(dǎo)（權(quán)力中心）越近，就越容易獲得提拔晉升，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。
一方面，距離領(lǐng)導(dǎo)近，稍微干出點(diǎn)成績(jī)，就能贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，而距離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了啥。另一方面，距離領(lǐng)導(dǎo)越近，與領(lǐng)導(dǎo)的接觸就越多，領(lǐng)導(dǎo)也就越熟悉，就越容易在優(yōu)先選拔使用。
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