摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《當上中層領導，繼續(xù)走人個技術路線，還是走管理路線？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《當上中層領導，繼續(xù)走人個技術路線，還是走管理路線？》。

1、維護技術路線 

技術為立足之本，對于中下層以及普通人家來說，技術就是往上爬的籌碼，中下層必須要集中精力研究技術，否則技術不到家，連往上爬的資格都沒有。 

其次，技術群體，情商普遍偏低，權力爭斗觀念也就沒有那么嚴重，因此，技術領域適合不太懂人情世故的人，這就是搞技術的優(yōu)勢，搞不定人，那就搞技術。 

通過技術走上中層崗位，就要做出調(diào)整，適當維護關注技術領域，以掌握最新的技術資訊，你可以不懂最新的技術，但是必須要了解最新的資訊，否則資訊就會落后，剩下的時候要發(fā)展其它事情。 

2、著重管理路線 

通過技術走上中層崗位，就要適當做出調(diào)整，不能再整天研究技術，因為技術日新月異，今天掌握的技術，過不了多久就有可能過時，你根本沒有這么多時間研究技術。 

其次中層領導崗位，技術已經(jīng)不占優(yōu)勢，想通過技術走向高層，幾乎不可能，因為高層玩的就是人性，你一個搞技術的不精通人性，也就玩不過別人，技術玩不過，就要換其它路線。 

這時候就要著重管理路線，管理就得研究人，研究人就必須要研究人性，精通人性就可以輕松駕馭下屬，其次精通人性，可以猜測上級領導的意圖，這樣就可以減少錯誤，錯誤越少，往上爬的概率就越大。 

3、發(fā)展資源路線 

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