摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《要不要借調(diào)到上級(jí)單位？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《要不要借調(diào)到上級(jí)單位？》。
在體制內(nèi)的小伙伴，或許會(huì)有這種經(jīng)歷，突然一天，單位上的一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)打你電話，讓你去他的辦公室一趟，當(dāng)你懷著忐忑的心情來(lái)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)讓你坐下，然后面帶笑容的對(duì)你說(shuō)：“XX，接到XX上級(jí)單位的電話，要從我們單位借用一位同志過(guò)去跟班學(xué)習(xí)，單位上推薦你過(guò)去，你考慮下，要不要過(guò)去？”。領(lǐng)導(dǎo)這樣緩和語(yǔ)氣說(shuō)，還算好的。更多的直接說(shuō)，“XX，你這幾天把手頭上的工作交接下，下周去XX上級(jí)單位報(bào)道。”
究竟要不要去借調(diào)或者跟班學(xué)習(xí)。這要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況，每個(gè)人的工作追求而論。先談?wù)劷枵{(diào)的好處：（1）開(kāi)闊個(gè)人的視野。在上級(jí)單位，接觸到的人，經(jīng)手的事情，相比原單位而言，都上了層次，對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，肯定有不少好處。（2）提升了工作能力。上級(jí)單位一般對(duì)工作的要求高，跟班學(xué)習(xí)過(guò)程中，不斷磨煉自己，提升自己。（3）積攢了人脈。到上級(jí)單位，認(rèn)識(shí)的人多了，以后回到原單位，工作上的溝通對(duì)接會(huì)方便很多。甚至遇到了合適機(jī)會(huì)，也有可能調(diào)入進(jìn)去，或者以后上級(jí)單位組織遴選考試，如果能過(guò)筆試，面試考察也很有幫助。
再來(lái)談?wù)劜焕牡胤剑?b>（1）找不到歸屬感。大多數(shù)有過(guò)借調(diào)經(jīng)歷的小伙伴，都會(huì)有這種感覺(jué)，在借調(diào)單位找不到歸屬感，融不進(jìn)去他們的圈子。（2）福利待遇，提拔晉升受影響。借調(diào)后，原單位的福利待遇如果不去爭(zhēng)取，往往是沒(méi)有了，運(yùn)氣不好，也會(huì)錯(cuò)失在原單位的提拔晉升機(jī)會(huì)。（3）調(diào)入遙遙無(wú)期。隨著機(jī)構(gòu)改革，各單位的編制都很緊缺，想直接調(diào)入的話，已經(jīng)很困難了。
筆者認(rèn)為，如果是短期借用，3個(gè)月或6個(gè)月，可以考慮去下，對(duì)個(gè)人綜合能力的提升，很有好處。如果是長(zhǎng)期借用，編制不能調(diào)入，還是不要去，現(xiàn)在上級(jí)單位缺人，都通過(guò)遴選考試招人，直接調(diào)入很難。歸結(jié)為，人隨編走。編在哪，自己工作就在哪。
大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，選擇借調(diào)還是放棄。
