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前幾天，有一位朋友問我： 

事業單位人員可以跨城市調動嗎？ 

這幾天，我查閱了相關資料，咨詢了事業單位的管理部門，得出的結論是： 

通常來說，市以下的事業單位人員不能跨城市調動到另外一個城市的事業單位。 

在同一個市或縣區內的事業單位之間，有可能可以交流，但要看具體情況。  

所以，一個人如果在事業單位工作，基本上就是在這個事業單位終老。 

當然，要走出事業單位但又不愿意離開體制還有一個辦法，那就是進行公務員調任。 

換句話說，就是干部從事業單位調到機關單位任職，實現由事業編身份到公務員身份的轉變。 

對于從事業單位人員調入機關，我們國家有上位法規支撐。 

其中《事業單位領導人員管理規定》（2022年1月14日中共中央辦公廳發布）的第六章“交流、回避”： 

『第二十八條完善事業單位領導人員交流制度。交流的重點對象一般是正職領導人員，專職從事黨務工作、分管人財物的副職領導人員以及其他因工作需要交流的人員。』 

『第二十九條積極推進同行業或者相近行業事業單位之間領導人員交流，統籌推進事業單位與黨政機關、國有企業、社會組織之間領導人員交流。專業性強的領導人員交流，應當加強研判和統籌，注意發揮其專業特長。』 

還有最重要的《公務員調任規定》（2019年中組部修訂發布） 

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