摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《?職場容易忽視的行為細節（辦公區篇）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《?職場容易忽視的行為細節（辦公區篇）》。

進入機關工作的青年人，如何快速成長進步，日常的行為表現十分重要，現簡要贅述一下僅供參考。本篇是關于辦公區域的相關問題。 

1.辦公區是用來比水平、比能力、比貢獻、比績效、比人際關系、比誰進步快的地方。 

2.辦公區不是用來比服飾的，穿著得體就好。愛美之心，人皆有之，閑暇之余，穿的越美麗越好，辦公區還是工裝好，工裝雖然刻板一點，但是你穿著的感覺就是進入工作狀態（猶如軍人穿上軍裝就上戰場一般）。 

3.辦公室不是發牢騷的地方。偶爾工作上的不順心，不如意，對著同事說，意義不大，事情雖小，傷害性極強，沒有人同情你，也沒有人愿意聽你的抱怨和牢騷，即使有人在聽，事后對你的認識也會有種疏遠的感覺。 

4.辦公區不是傾訴衷腸的地方。家庭的瑣事，不要講給同事聽。同事同事，就是一同做事，你的家庭瑣事與工作無關，他不想聽，也不愿意聽，你何必與他嘮叨個沒完沒了呢？ 

5.辦公區不是搞統一聯盟的地方，任何想借助拉幫結派，搞小圈子的，都不會得逞，因為大多數人都是維護領導的，你的聯盟其核心就是對付領導的，有誰愿意與你一起結盟對抗領導呢？ 

6.辦公區不是吃早餐的地方。許多人以早晨時間太緊張，喜歡將早餐帶入辦公區享用，其實弊端有三，一是你占用了上班時間；其二你享用美味的同時，影響者他人的味蕾，他們雖然不說，但是對你也是有話說不出；其三假如你再喝一桶泡面，整個辦公室其味道會久久不肯散去，你說同事能喜歡嗎？ 

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