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參加工作多年，在干工作這個問題上，我感受最深的一點，就是干工作不能蠻干，不管大事小事都要講究方法和策略，因為事不僅僅是事，有時候還聯系牽扯著很多其他的東西。我總結了一下，在機關這種服務領導的機構內工作，一定要做好下面這4種事。
1.遇到“生事”別犯怵，要學會照葫蘆畫瓢。
機關工作大多都是一些比較繁瑣的工作，并沒有太高的科技含量，只要用心，一般都能做好。遇到從之前沒有干過的工作，不要因為不熟悉、不了解而犯怵，多問問別人是怎么做的，多看看以前是怎么處理的，照葫蘆畫瓢，一般都能搞定。在心態上，要把“生事”當成是鍛煉提高自己的有效途徑和有利契機，而不是自己把自己困在舒適區。
2.處理“急事”別慌張，要搞清楚前因后果。
俗話說得好：“事緩則圓，人緩則安，語遲則貴。”越是處理著急的事情，越是要在主觀上克服事情緊急所帶來的慌張，因為人越是慌張，就越容易做出錯誤的判斷或決策。最好的策略，永遠是先了解清楚事情的前因后果，在充分思考之后，再做出決定，也就是我們常說的“謀定而后動”。要知道，寧肯決策慢一些，也不能隨便就做出錯誤的決策。
3.日常“小事”別大意，要以小見大樹形象。
在大事情上，人們大多都有敏感性，通常都能做出正確的判斷；而在小事情上，很多人卻把自己暴露得淋漓盡致。比如說，常說是非事，必是是非人。兩件小事上著重提示一下：一是只要是領導交辦的事項，不管事情再小，都要有反饋和結果，不能不了了之；二是在機關工作不能大嘴巴、長舌頭，可以多聽多看多思考，但一定不要亂評亂議。
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