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面對背鍋這件事，有的人覺得，不是我的錯，這個鍋，我不背。要么當(dāng)面反抗、要么事后吐槽。 

其實背鍋這個事，并不像表面那么簡單，非黑即白。 

01 

合理背鍋，是下屬的職責(zé)  

很多人一說起背鍋，第一反應(yīng)是委屈、生氣、憤怒，無法接受。 

始終認(rèn)為背鍋就是吃虧，受不得一點委屈，這樣的人，很難獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。 

作為下屬，一個重要職責(zé)是替領(lǐng)導(dǎo)分憂，其中便包括背鍋。 

你是什么樣的人、能力如何，領(lǐng)導(dǎo)心里和明鏡似的，不會因為你背了這個鍋就全盤否定你。 

如果讓你背鍋，是領(lǐng)導(dǎo)通盤考慮之后做出的選擇，他反而會高看你一眼，認(rèn)為你有大局觀。 

站在個人角度，你的關(guān)注點是工作有沒有完成，心情好不好； 

而領(lǐng)導(dǎo)想的是，這個事有沒有給單位抹黑、有沒有給上級造成不良影響。 

如果必須要一個人來背鍋，這個人絕對不能是他。 

讓下屬背鍋最大的好處是，事情有緩和的余地。 

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