摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部面對提拔，要做心態(tài)上的贏家》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部面對提拔，要做心態(tài)上的贏家》。
干部提拔是一場馬拉松。
在提拔晉升這條路上，平穩(wěn)走到最后的人才是笑到最后的人。
這段時間，我和一些朋友聊天。
有些朋友，人優(yōu)秀，也很有上進(jìn)心。
但是因?yàn)楦鞣N原因，在提拔這條路上受挫了幾次。由于耽誤了時機(jī)，覺得自己沒有機(jī)會了。心情不時處于低落狀態(tài)。
其實(shí)，大可不必。
首先，我最想說的，就是天花板理論。
所謂天花板理論，就是你在一個單位里，只要踏踏實(shí)實(shí)工作，最終臨退休的時候，70%都能混到職級的天花板。
也就是說，你不用很努力，按部就班地工作。
在科級單位，可以混個三主、二主。
在處級單位，可以混個一主、四調(diào)。
在廳級單位，可以混個二調(diào)、一調(diào)。
就算你的競爭對手——其他同事，他們很努力，他最終也只能到天花板。
而你，只是照常上班，平平穩(wěn)穩(wěn)，也能到達(dá)職級的天花板。
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《干部面對提拔，要做心態(tài)上的贏家.docx》
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